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姓名： 赵文家
领域： 人力资源  企业战略  运营管理  企业文化 
地点： 山东 枣庄
签名： 赵文家管理培训工作室五项训练大讲堂
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赵文家小故事新管理12：打破盘子与组织文化 2011-11-18

标签： 小故事   新管理   洗盘碗   母女   习惯   标准   赵文家  

赵文家小故事新管理12：打破盘子与组织文化 

赵文家
 
　　
晚饭后，母亲和女儿一块儿洗碗盘，父亲和儿子在客厅看电视。
突然，厨房里传来打破盘子的响声，然后一片沉寂。
此时，儿子望着他父亲，说道：“一定是妈妈打破的。”
父亲问：“你怎么知道的？”
儿子说：“她没有骂人。”
　　
启示
故事中，聪明的儿子悟透了是妈妈所为，因为环境是母女一块工作，如果是女儿打破的，妈妈一定会责备的。而这次是自己打破的，她就什么也不说了。故事告诉我们，每个人都习惯以不同的标准看人看己，往往对人苛责，对己宽容。由此转移到工作上，认为合乎自己心理的都是好的，不合乎自己的都不感兴趣，由此在组织中形成了一种亚文化。所以作为管理者要及时了解单位状况，建设宽容、和谐、积极的组织文化。
 

赵文家工作室zhaowenjia9999@163.com

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