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【江湖领导力】连载之六:好下属的基础特质是积极、专注与沟通 2011-03-27

早些年事情很乱,一人身兼多职很常见。在众多兄弟们中,老二和老三从不抱怨。其实谁都不愿意这么昏天黑夜的乱忙活,但当其他兄弟们哭天抹泪的时候,老二、老三把难埋在肚子里,一心一意地帮老大拼天下。老二擅长周密计划,擅长与兄弟们一起干活,老三身手好,经常帮老大千里走单骑、深入虎穴。可以说他们每一件事都下狠功夫,当然自己的经验和威望也随之快速增加。无意间,他们成了老大最好的招牌。

正是如此,老大深刻感受到选人的标准到底怎样才算好:底子要好,再加上一技之长。他从来不相信年轻人所说的“复合型人才”。为此,在他的手下人中,没有谁敢夸夸其谈,一切都看做的结果如何。

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中国领导力发展研究院院长,北京脉动咨询公司董事长,领导力十大培训专家。
类别:领导技巧 |   浏览数(2898) |  评论(0) |  收藏

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