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作者: 陶宇 | 来源: 网罗天下 http://news.wlotx.com/html/17/n-26617.html

　　【网罗天下】“千米一个路牌，十个教育九个IT”，这句话曾被用来形容IT培训市场的热闹兴旺。但是目前，IT业面却出现了薪水高人才少这样的现象！据调查，IT企业员工的工薪明显高于一般企业员工的薪水，IT业巨大的人才缺口使IT业成为名副其实的高薪行业，IT人才拿高薪让人艳羡，可IT人才的严重紧缺也是比较严峻的现实问题，它在影响整个行业发展的同时，也由于人才需求缺口无法在短期内得到“填补”而使得更多从事IT行业的企业望“人”兴叹！国家有着庞大的IT教育培训市场。几百万人涌向IT教育培训行列，可是为什么大多数人“培训”没有人能够达到真正的“合格”呢?

　　机构良莠不齐 引发市场恶性循环

　　现在网上有超过4百万相关IT培训搜寻，广大需求者，很难从众多参差不齐的信息里理出头绪。需求者中，大多数是学生或IT业界以外的人群等，希望藉由培训，获得一技之长。然而这些人，普遍对IT产业的信息不够明确，对培训技术也不是很不了解，所以经常被一些夸大事实的广告还有一些保证式的语言给蒙骗，造成错误的选择。就在这样形势中，利用一些夸大的广告还有不和实际的一些言语让这些想培训的人群受骗！造成培训市场恶性循环！良莠不齐！把真正好的培训机构淹没在恶性循环之下！

　　缺乏合适教材 导致专业技能落后

　　据统计，合适教材缺乏“近10年来，中国信息产业以年均30%的增速飞快发展，是同期GDP增速的3倍；早在2004年年底，信息产业已占到GDP的7%，成为国民经济的第一大支柱产业。但是，在如此好的行业形势下，目前我国400万名IT专业学生却很难找到合适的教材。”

　　虽然每年都有很多的IT培训生毕业，但仍然供不应求，难以满足社会对IT专业技术人才的需求。也由于教材的缺乏导致了IT职业技术人才培养中存在培养模式单一、教学内容滞后、理论与实践脱节、重学历轻技能等突出问题。

　　高捧“就业”牌   IT培训自毁口碑

　　不少学子选择IT培训，大多是奔着IT行业的发展前景而去，随着IT培训市场的学校越来越多，竞争也开始升级。一些学校承诺“就业”，承诺高薪就业，承诺包就业等把IT培训行业炒的过于火热，以致很多人蜂拥而至。但纵观实际情况：经济环境、自身实力等的限制，使得以上的那些承诺变得空洞遥不可及无从实现！使得大学生还有一些培训以后的人士出去即使是从事和IT 有关的工作，但也没有想象的那般美好！承诺的那般理想！“当学子的就业预期与现实不吻合时，就会对培训学校产生怀疑，继而影响到对整个行业的信心”，这样的现象就导致了 “桔子定律”的危机，外面很漂亮，剥开后却形形色色，一旦不满意，也没有退回的机会。不少业内人士认为，尽管IT行业前景依旧，但培训市场却高捧“就业”牌。如果培训学校不承诺就业，就似乎没有尽到培训学校的培训职责，一旦承诺就业，又难免与学员的期望不符。大大降低了培训市场自身的口碑。

　　问题重重 IT培训由热渐冷

　　以前，IT行业发展前景看好，也是培训市场的“热门品种”，很多热门的专业也纷纷”出炉”：软件工程师、网络工程师、赴日工程师、3G工程师、影视动漫等。希望吸引更多的人群加入培训。然而，今年这种情形却有了较大改变。虽然这样乍看之下IT行业的发展前景貌似发展的很好，但市场的信心明显已经走弱。由于不实的广告还有一些兑换不了的教学和就业方面的承诺，早已大大的打击了学子们选择的信心。这样几个最大的因素便导致了现在的IT市场只是个“空头”市场，外表看起来还不错，但已经不敢有人在轻易“问津”了

　　所以要从新“振作”IT培训行业，首先就要杜绝虚假!不要打空头支票！以诚信为前提，切实的有效整合资源！做到既“务实”又“实物”！这样整个IT培训市场才会良好的发展下去！真正做到毕业以后专业技能学到手，项目经验记心头。

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