个人信息

发送短消息 加为好友
姓名： 王维宝
领域： 生产管理  运营管理  企业文化 
地点： 山东 青岛
签名： 王维宝老师 管理学硕士，有“引爆中国***执行力”美誉的“OEC管理模式”推广专家、海尔企业文化与班组建设研学专家。
www.wangweibao.com
  • 博客等级：
  • 博客积分：7
  • 博客访问：163053

最新文章

推荐文章

专家文章

由“效益优先，兼顾公平，实际放弃了公平”的观点说开去 2009-04-23

标签： 效益   优先   兼顾公平   实际   放弃   公平   观点   说开去  

由“效益优先，兼顾公平，实际放弃了公平”的观点说开去

作者：青岛王维宝
近日借应邀参加的北京、安徽、湖北、深圳四个“培训论坛”的间隙，相继在“论坛”所在地的休息期间回访了七家曾有过合作关系的公有制企业分管人力资源工作的老客户，因为是老熟人，交流期间，大家没有半点避讳之意，畅所欲言谈到了自己岗位的份内事——企业教育培训。
“王老师，你们老师在培训期间设计的挖掘员工潜力的理念、措施、工具都是好东西，但想要让这些培训的内容切实落地，我认为企业内部考核激励政策是否公平（本文说的“公平”都是指的相对公平），是是否落地关键的关键……”这是安徽一家著名企业分管人力资源工作刘部长的感叹。
随后，这位刘部长有根有据且指名道姓地举了安徽一家国企亏损上亿元而高管奖金却过百万元的例子——安徽省能源集团有限公司一位姓彭的高层管理人员近日因受贿、贪污上百万元被查处，并被法院数罪并罚，一审判处有期徒刑11年6个月。这位姓彭的原是集团公司控股企业安庆皖江发电有限责任公司总经理。据调查，公司投产当年即亏损一亿多元，而这位姓彭的从公司筹建到投产，却一直以各种名目领取名目繁多的各项奖金、福利达113万多元。
“这太不正常了，这哪叫领取？分明是抢，是‘名正言顺’的抢。所谓名正言顺是因为这种抢不会被法律追究，如果是企业一般职工拿他的万分之一也会被法办。这就像常言说的‘只许官家放火不许民间点灯’，因为民间点灯是法律不允许的，可是官员年薪就不同了。他们拿年薪100万，那是摸着石头过河，是允许的。这种严重社会分配不公是权力造成的。老百姓能说啥呢？应该说公平是各级管理组织的立足点与基本点。”这是在交流现场的另一位干部的感叹。
把公平视为管理之本，据资料介绍：很多国家的执政纲领定位在：“起点公平，过程公平，结果公平”；胡锦涛总书记的：“权力公平，机会公平，规则公平，分配公平”，也是顺应新时期而提出的非常英明正确的执政理念，没有社会公平就没有社会和谐，社会稳定。
但是近期有些地区的执政理念却恰恰忽视了公平。据相关媒体报道；眼下我国人均收入相差５４倍，令人震惊。真正的改革开放仅20多年，最低收入的10%与最高收入的10%相差54倍，这在世界史上也是绝无仅有的。如果把最穷的1%与最富的1%相比，差距可能是几千倍几万倍。问题关键是这些富翁奇迹般的暴富，富得不正当。如果真正是靠自己诚实的努力，他富起来人们肯定会高兴，因为这种富与己与人都有利，但是对目前严重的分配不公，是人们无法接受的。
“一个时期以来，我们曾提出了：‘效益优先，兼顾公平’，实际在具体操作环节上放弃了公平。有些地区经济虽然上去了，可是由于忽视了公平，在社会生活中，出现人为的分配不公，形成贫富两极分化，随之而来的是各种社会丑恶现象层出不穷……”一位姓贺的领导在深圳论坛现场的交流引起了大家的共鸣。
审视眼下的：偷盗、抢劫、强奸、杀人、放火、吸毒贩毒、嫖娼卖淫、权力腐败等屡禁不止丑恶的社会现象，其万恶之源都是不公平造成的。有些人富起来了，可是有多少人是靠正当劳动、经营富起来的？凡是一夜暴富的，可以说没有一个是正当富起来的，富起来的人和有权的人权钱结盟，互相利用。权钱主宰社会，公平、正义、道德退出社会。使得社会认钱不认人，讲钱不讲理。倘若如此下去。我们这个社会真的就太可怕了。
当然，我们论坛休息期间自发的交流，其主旋律不是在宣泄情绪，而是在面对问题后的“鼓劲”。从这四个地方的“培训论坛”的实际效果看，鼓劲最大的是一些民营企业的老板，因为“自负盈亏”的机制让他们不敢有半点怠慢；而一些国企参会者代表就没有这样的底气了，他们对培训论坛会上精选出来的30个管理主题如何落地，只有颌首称赞的份：好！好！而分明在说完了“好”后缺了如何落地的路数，有些“聪明”的参会代表只会“公平（公开而平静）”的敷衍“研究！研究！回去研究！”
什么是“研究”？恐怕大家都知道其中的内容！
……
啊！公平啊！公平！
13亿人民热盼着您快快公平地降临大地神州！

推荐
王维宝老师 管理学硕士，有“引爆中国***执行力”美誉的“OEC管理模式”推广专家、海尔企业文化与班组建设研学专家。 www.wangweibao.com
类别：其它类别 |   浏览数(5741) |  评论(0) |  收藏

相关文章

发表评论

最多只能输入150个文字，目前已输入 0 个字。
表情 [更多]
匿名评论
登陆账号： 密码： 找回密码 注册
看不清楚，换一张

以上网友发言只代表其个人观点，不代表总裁网的观点或立场。