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王老吉药业的“人伦惨剧”(王老吉红绿之争点评系列之五) 2012-06-10

        王老吉的红绿之争已经旷日持久,到底谁是谁非,莫衷一是。我们根据双方公告的信息,进行了梳理,让历史来说话,让事实来说话,让读者来评判这个中的是非黑白! (蓝色字是笔者对双方采取的言行就事论事的一些评论,我们不偏颇某一方,因为广药集团总经理与笔者有着同窗之谊,加多宝里也有高管与笔者有着共事之情)

2011年3月4日广药发布公告称,其与广州白云山和记黄埔中药有限公司签署协议。白云山和黄将其生产的白云山凉茶系列产品交由王老吉药业总代理。双方合作后,广药将把白云山凉茶纳入“王老吉”凉茶的销售渠道。

2011年3月初,一篇名为《王健仪 :将王老吉打造成世界性的民族品牌 》的广告软文悄无声息地突然出现在国内各媒体报刊的版面上。该文称:“王老吉公司第三届董事会第一次会议和王老吉公司第三届监事会第一次会议,选出了王老吉第五代后人、香港同兴药业董事长王健仪女士担任广州王老吉药业股份有限公司第三届董事会董事长。”“这个事情(指代理白云山凉茶)是在3月3日广药集团和白云山凉茶在白天鹅宾馆召开了“一体化”新闻发布会上,我们才知道的。作为大股东的同兴药业事先并不知情,王老吉合资企业董事会也没有接到任何报告。”而王健仪则在文中表示,“王老吉凉茶市场销售现在还处于上升的阶段,还有很大的发展空间,这个时候去代理销售别人生产的凉茶产品(即白云山凉茶)不合常理,也不符合王老吉合资企业章程和经营宗旨。我作为王老吉合资企业的董事长以及大股东同兴药业在任何情况下都不同意实施这个代理销售的行为,不希望类似的事情影响到王老吉品牌发展,合资双方都要诚信守法,不要做不符合王老吉合资企业自身利益的事情。。”

评:从资源整合与共享的角度来思考,把白云山凉茶放到同一集团下的兄弟公司销售,这是无可厚非的。但是协议是广药集团和白云山和记黄埔中药有限公司签署的,而协议内容却涉及到王老吉药业,王老吉药业作为独立的法人,其董事长和同为第一大股东的同兴药业事先全然不知情,完全没有被尊重,可以说是被母公司“广药集团”“强奸”了,这种“人伦惨剧”恐怕在广药集团这样的国有企业里已经是司空见惯,习以为常,我们悲哀的是,同兴药业和王健仪与广药集团磨合了六年,还没有适应这种“国进民退”的霸权文化与作风。

王老吉第五代后人、身兼香港同兴药业和王老吉药业董事长王健仪要发文讨伐自己的公司广药集团,再次彰显王老吉药业的公司治理中议事规则、决策模式的不清晰或和不公平。 

 

国家在这些年一直倡导要构建和谐社会,要让大家有尊严的活着,可是为什么广药集团这样的国有企业,总是一再制造出这些不和谐的事件,不让别人有尊严地活着?这算不算对中央政令的蓄意违背呢?

白云山凉茶和王老吉凉茶是竞争关系,品牌与产品分属不同的公司。资源整合与共享有一个前提是彼此互补,如果是彼此互换,那放在一起,反而会相互蚕食,死得更快,“一山不能藏二虎”就是这个意思,或许各自占据山头,还能活得有声有色,当然还要取决于经营者的能力,而且消费者也不是那么容易被忽悠的,最终的结局是由消费者来决定的。 如果这种状况不改变,我们断言,把这两个品牌(或者其中之一)送进坟墓的正是广药集团自己无疑!

 

(未完,待续......)

(对于广药集团和加多宝之间的红绿之争,睿远行销管理顾问机构为双方都各准备了一套解决之道,要破解王老吉当前的困局,欢迎垂询睿远顾问热线:(86)1380 9779 385)

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