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周琳 为欧派集团等企业做“管理者心智修炼”培训

管理者的心智修炼

【面向企业问题】

心理问题日益成为２１世纪职场的主要问题， 管理者正在经历的压力或困惑：

（1）感到个人的事业成功，难以与家庭生活和谐与个人身心健康相连接 

（2）感受到工作压力越来越大，而组织提供的工资、加班费、奖金和分红的激励性开始减弱； 

（3）发现可以支配的时间减少，工作效率降低；自己在工作、生活和个人爱好中处于不平衡的状态，甚至出现家庭或个人生活的问题对工作造成很大影响； 

（4）开始喜欢稳定、害怕改变、进取意识和积极性降低，不再主动承担工作责任，工作出现问题时互相推委、互相指责； 

（5）无法处理职场人际关系，为情绪波动或苦恼； 

（6）发现自己在新环境和新挑战面前力不从心，缺乏必要的自我管理能力； 

（7）发现自己对组织的归属感不强，工作满意度和成就感不高； 

（8）在工作场所，因为情绪问题而出现的个人冲突增加。

【学员适合对象】

中高层管理者；HR人力资源经理、培训经理、其他部门经理、高压力人士。

【传授观念知识】

1、帮助管理者再造潜意识，重塑管理信念！

2、释放负面情绪，改善人际关系！掌握调节压力的技巧！

3、更深层了解自己，掌握自我管理的艺术！

4、学习管理心理学知识，培养管理者情商与健商，提升自身管理人格。 

5、改善人力资源管理风格，提升人本管理的成效 

6、心智技巧内外兼修，发展共情通心力，提升管理能力

【课程特色】

高品位：将中国传统文化与心理学有机结合，从心理学角度切入管理难题，运用心理技术，帮助管理者创设有效的价值体系，形成心灵互动系统。

有效性：学以致用，学习与体验并重，注重实际应用性。将至圣先师的智慧化为管理者的心理资本与管理理念。

 互动性：采用精辟讲解+案例研析+现场测评+声像视听+心理体验等授课方式，结构严谨，操作灵活，能够实现知识学习与技能操作的有效迁移。

【掌握工作方法】

学会分析并理解在工作和生活中的情绪及压力，

学会处理不良情绪的方法，缓解压力，

用健康愉悦的情绪调整家庭关系，调理身心健康

　  减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升生活情趣；

　　消除压力来源，激发主动性与创造性，培养积极心态；

　　掌握行之有效的压力管理策略，学会有效的压力放松方法；

　　增强正面情绪，处理负面情绪，快乐生活，开心工作。

本课程以解决问题为框架，将管理学与心理学相结合，将人力资源管理技术与心理技术结合，使其直接有效提升管理效能，目标是让学员可复制管理技能和压力管理能力。

本课程打造身心灵减压方式，引领人本管理！利用管理学技能提出解决方案。通过心理层面调整，帮助管理者避免压力，利用合理压力提高绩效。尤其是通过中国传统文化身心和谐艺术的管理方式阐释，以及身心减压的针对性训练，保证学习者掌握管理压力技术，并能在实际工作和日常生活中加以应用。

课程提纲

第一节    人格的心智修炼——塑造魅力领导的心理模式

第二节    生活的心智修炼——培养家庭和谐的幸福思维

第三节    管理的心智修炼——修炼高效管理的智慧方式

第四节    健康的心智修炼——打造身心平衡的减压模式