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培训无处不在。

移动硬盘有一个致命的缺陷，非常容易损坏，这是在我经历一次教训后体会到的。硬盘从办公桌最底层掉在了地上，距地不过1、2分米，本不在意，但后来发现，硬盘已经无法打开。由于无知，多次尝试，导致技术人员恢复数据时“回天乏力”，说是已经彻底损坏了。

有大量的课件及参考资料要储存，我不得不又买了一个大容量的硬盘。这回比较小心，一些相对关键的资料也做了备份，一份放在工作电脑上，一份放在硬盘里。但实际上，完全备分做不到，工作电脑总容量才80G，相关资料就有60G，而且资料增加的很快。时间一长，绝大部分资料都储存在新硬盘里。新硬盘除我的资料外，还有妻子大量的服装设计素材，这些资料也是妻子的宝贝。

有一天，妻子到新公司上班，由于要把一些服装资料拷贝到公司电脑上，妻子把硬盘带去了，第二天晚上，妻子打来电话，语带颤音的说，老公，我不小心将硬盘摔了，硬盘打不开了，怎么办呀？我一听，脑袋嗡得一声，说实话，腿都有点软了。不敢接受这样的事实：难道花费大量心血的资料，又要化为乌有了？很后悔吃了一次亏却没有真正重视起硬盘的问题。妻子后来找了公司的技术人员，才知道，硬盘并没有坏，只是公司封存了USB接口而已。所谓大难不“死”，必有后福！

这一场虚惊让我觉得必须立即行动。

行动1：立即DIY一个防震的移动硬盘外壳，把移动硬盘装进去。确保移动硬盘即使不小心摔下，也不再容易损坏，确保资料安全。

行动2：立即再买硬盘一个，坚持备份所有资料，这个硬盘固定存在，非必要，不移动。

行动3：随时更新的资料坚持一月备份一次，确保万一有问题，使损失降到最低。

行动4：买一个较大容量的U盘，减少因为把移动硬盘当作U盘转运信息而经常拿来拿去的机会。除了在定期储存资料外，不轻易动用移动硬盘。这样可以减少硬盘摔坏的机会。

行动5：远距离拷贝东西，尽量运用如网络硬盘等资源工具。  

总结：

生活或工作教训，是有价值的，关键在于我们是否坚持学习的态度？

怎样的培训最高效，从来不是老师讲我们听，这也是为什么越来越多的培训强化学员的体验和参与，让学员自己扮演与感受。因为最高效的培训是自己亲身经历、感受、改变与提升，而虚惊一场，显然是这当中最划算的培训了，既没有大的实质损失，又得到了一场足够生动、体会深切的高效培训。

成功来得太早不一定是好事，不断的学习和提高才是最有意义的。

作者介绍：

徐振宇，员工管理专家，知名培训师，最擅长员工心态与激励管理，对人力资源开发、管理技能提升也颇有研究。品牌课程“金融危机下的员工心态建设”在全国二十多个城市巡讲，广受欢迎。有《利润团队“心态与成长”特训营》、《员工心态与团队凝聚力建设》、《沟通素养与团队融合》等课程，他的《24小时360度时间管理》课程，以“打造职业人士健康生活有序工作轻松人生”为准则，提升职业人士的自我管理修养，正受热棒。

徐老师大多数课程以“全程体验培训模式”开展，使培训成为自觉自然趣味的过程。个人主页：//blog.sina.com.cn/xzhenyu，免费管理咨询邮箱：HRAnswer@126.com。

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