韩风雨:在单位搞好人际关系的五个绝招! _ 韩风雨的专家文章

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标签：韩风雨怎么搞好人际关系

在单位中，搞好人际关系是最重要的，应该和各种各样的人打成一片，从中找朋友找感觉，在关键时刻还能找到帮助你的人呢！要不然，万一有人背后经常给你放黑枪你都不知道是谁干的。

------企业管理与品牌营销专家,韩风雨

怎么样搞人际关系呢，我有五招。

第一招、善于结交职衔比你低的人

大多数人都把目光投向于目前地位高的人，可是建立良好的人际关系必须从长远的角度着想。你看不上那些比你低职务的人，可万一哪天他升职了或者有机会向你放“黑枪”，他就会是你职场江湖生涯的障碍。

所以你好好看看单位中，哪个人有升职的迹象，那一定得重视和对方的关系。哪个人岗位较低但偶尔的话能起渗透作用，这样的人你也得重视。

别看打扫卫生的大婶年纪大了，可她可能在这岗位上都干了十来年了，都是老板心中“忠诚可信任”之人，必须重视和他们的关系。

第二招、吵架可以变成知己

和人有争论吵过架，反而更有可能让你与对方成为知己。虽然双方在争论，但那是因为彼此有沟通的基础部分，如果没有什么接触，那恐怕连架也吵不起来了。

第三招、难缠的对手应该认真找招呼

打招呼时眼睛看着对方，与对方进行目光相接。你和对手共事时，心里自然会变的轻松起来，而对方却可能因为你的热情招呼而反醒自己失礼的地方，这可以达到不战而屈人之兵的效果。

第四招、多帮助落魄之人

在职场江湖里，花开花落上上下下是很经常的事儿，得意的人身边往往有大批人包围着，落魄的人原本交往密切的人也会离弃。而在别人离弃时你伸出援手就会让人心存感激，甚至达成莫逆。就像股票一样，只能低价位别人不看好买入，才能可能挣大钱啊。

第五招、越难接近的人往往越好沟通

看起来难以接近的人往往是因为不能表现出平易近人气质，而被人误解难以接近。他们也在想“为什么别人不和我接近呢”，他们就会产生孤独感，由是陷入越来越难以沟通的境地。所以你大胆与之沟通，对方就可能会出乎你意料的张开双臂接纳你。

企业管理与品牌营销专家，韩风雨

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