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制造业实战派管理专家苌卫东老师
个人资料：
国内最早“下海”的首批大学生之一(九二年南下)
国内第一批ISO9000质量体系咨询师(九四年开始做咨询师)
华南最早对企业进行管理培训的老师(九七年开始沟通与时间管理培训)
国内第一位开创通过挂图学习管理理念(二零零五年开始)
国内第一批铁路工业标准IRIS审核员之一(目前国内十九位)
个人学历:
中南大学机械制造本科生
北京大学人力资源管理研究生
美国加州伯克利大学哈斯商学院进修生
个人资历：
深圳中商国际管理研究院研究员；
深圳管理咨询行业协会常务理事；
美国人力资源协会SHRM会员；
美国训练协会AIAT注册高级培训师
美国加州伯克利大学访问学者
阿里巴巴网络直播中心特邀讲师；
德国TUV ISO9001主任审核员
欧洲铁路委员会UNIFE IRIS审核员。
历史业绩：
1. 中南大学毕业后分配至郑州铁路局机务系统任设备工程师,期间负责主导设计施工主要工程有南阳及襄凡北折返段公寓空调系统设计安装;宝丰机务段灯桥设计安装工程;1991年写论文《夯实基础,很抓管理》获铁道部设备管理论文二等奖.
2. 1994成为国内首批ISO9000咨询师，经过三年实践总结出管理体系认证咨询十六步法,现仍被业界咨询师采用.
3. 1999年创立睿弼成企业管理咨询有限公司至今已经经营九年,经营业绩良好.
4. 2001年开始联合广东工业大学对企业开展IE工业工程培训,成为华南地区首家对制造业开展全方位企业管理培训的公司,发展客户超过一千家,为业界培训出多名培训老师和市场策划人员,为培训业作出了较大贡献.
5. 2005年创立世界工厂文化传播网,主导研发管理理念及员工素质学习挂图数百幅,倡导通过挂图轻松学习的理念,得到深圳市领导的高度肯定,现挂图业务已经普及到全国除西藏以外的所有省份的广泛行业和领域.
6. 2008年10月通过欧洲铁路委员会UNIFE的考试,成为国内首批IRIS审核员,准备为国内导入IRIS标准,提高轨道交通行业的企业管理水平做出自己的贡献
服务过的客户代表：
跨国公司:美国泰科集团创宝达电子、美国莱尔德、德国嘉华电子、美国新飞通光电通讯、…
日资企业:兄弟高科技集团、三洋微马达、中日隆电器、富士施乐、乔奥华塑胶…
台资企业:台湾光宝集团、台湾精成集团、台湾华映、台湾华忆、台湾飞宏…
港资企业: 伟易达集团,建滔集团、新兴新德工业集团、雅兰集团、创科集团、东江集团…
民营企业: 宇龙通讯、航盛电子、劲嘉集团、同洲电子、日生集团、烨嘉精密…
国营企业:中集集团、深圳巴士集团…
风格：崇尚实用、实战、实效，帮助学员固化系统思考的模式,注重学员全面管理技能的提升，注重启发让学员感悟，经常使用小组对抗辩论、课堂练习、互动讨论教学方式，苌老师非常注重管理实践,授课常常结合自己多年在咨询培训工作中累积的经验，课程结构有自己独特的模式,课程素材和亮点让学员感觉到强烈的针对性;面对不断变化的企业经营环境,苌老师经常深入企业与高层管理者对话,研究他们当前存在的重大问题，不断思考管理创新的方法,为企业提出有效的解决问题的方案。
人生感悟:
人生的圆划的越大,越感觉自己的渺小,所以做人还是不要太嚣张；
敬爱的父母给了我们宝贵的生命, 我们要好好证明自己的价值；
当你对一件事情或者一种现象缺乏了解的情况下,不要妄加评价为好;
管理感悟:
选人比用人更重要,选人是根本,人选错了怎么用都感到别扭；
有些人思维太复杂,一件简单事教给他,简单事也变复杂,我崇尚简单和简约,；
我们整天抱怨“80后”如何不好管理,其实最根本的是我们60后与70后落后了！
忧国感悟:
中国几千年沉淀的国学智慧被抹黑了,如果不赶紧捡起来如何对得起老祖宗!
苌老师2009年培训课程目录
| 序号
| 课程名称
| 培训对象
| 课时
（天）
| 2009最新推出精品课程
| W-901
| 危机中的压力管理
—如何舒解金融危机的压力
| 总经理、总监、经理、等中高层人员
| 1
| W-902
| “80后”员工的管理艺术
—80后员工心态特点剖析及对策
| 总监、经理、主管、班长等中基层管理人员
| 1
| W-903
| 中坚干部全新管理五项修炼
—中层最急需的核心管理技能
| 总监、经理、主管等中层管理人员
| 2
| W-904
| 在企业危机中塑造领导才能
| 总经理、总监、经理、等中高层人员
| 2
| W-905
| 如何在危机中进行职业规划
—如何在危机中把握机会
| 人力资源总监经理、所有管理人员及有兴趣者
| 1
| W-906
| 如何进行危机管理
| 总经理、总监、经理、等中高层人员
|
| 苌老师经典精品课程
| W-001
| MTP 中层干部综合管理技能提升
| 总监、经理、主管等企业中层管理人员
| 3
| W-002
| TWI基层干部督导才能训练
| 企业基层管理人员和储备干部
| 3
| W-003
| 如何建立团队超级执行力
| 企业中基层干部和储备干部
| 2
| W-004
| 如何有效解决生产品质问题
| 企业高、中、基层管理人员
| 1
| W-005
| 干部的角色认知和心态调整
| 总监、经理、主管等企业中层管理人员
| 1
| W-006
| TTT内部讲师资格培训
| 被企业聘为内部讲师的人员
| 3
| W-007
| ISO9001新版内审员资格培训
| 被企业聘为内部质量体系审核员的人员
| 1
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黄太吉再怎么忽悠也成不了麦当劳！
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