贺君宏的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

贺君宏老师培训系列报道八
——走进银川动成长

    三月春光明媚，国内著名中层管理专家贺君宏老师受银川动成长文化传播有限公司邀请，开展为期一天的公开课及两天的内训课，课程主题为《如何成功领导8090后》，时间是2011年3月19号和21、22号。

    当前，8090后是这个时代的新力军，也是未来国家及企业的发展的中坚力量，同时也是主宰中国的强大群体，但是这群人都是生活在改革开放春风的优良环境下，个人的价值观、人生观相对于六七十年的人，都发生了翻天覆地的变化，甚至是以往几个年代的人所不能理解，但是8090后真的这么可怕吗，真的是不能管理吗，真的是桀骜不驯吗？

    当今培训市场，《8090后的领导》，这个课程成为了没有企业管理干部的必修课程，在培训市场上的受训率空前的强大，俗话说：士为知己者死。8090后这个群体都是非常讲义气，重视兄弟情感的，他们是喜欢彰显个性的一群人，他们更是非常优秀的一群人。千里马常有，而伯乐不常有，当今社会，时代在呼吁那些能过驾驭8090后这匹千里马的优秀人才的出现。

    贺君宏老师先别人之先，在2000年就开始研究80后人员的个性、喜好以及领导8090后人员的方法，其实人员的管理，不是什么难事，重点在于掌握他们的特性，在这个过程中，创新是必不可少的关键词，如果我们还是拿以前管理六七十年代人员的方法去管理8090后，那显然是行不通的。

    这次的银川之行，贺君宏老师受到了动成长文化传播有限公司总经理李浩及公司高层的一致好评，第一天的公开课，现场大概有200位学员，课程进行中，大家都在认真的听讲，为什么呢，课后的学员反映，其他的课程我们可以不听，但是贺君宏老师《8090后管理》的课程我们一定要听，我以前也听过很多的课程，贺老师的这堂课不仅分析出了89090后的特性，更重要的是让我们掌握了领导8090后的具体方法及一些实际操作的工具，这是我们做希望老师带给我们的。

    两天的内训同样也是非常精彩，同样也是深受企业好评，在授课的过程中，不乏有很多的80后管理干部，其实现在的80后已经慢慢走上了管理岗位了，将会成为新时代的弄潮儿，这些学员都反映，听了贺君宏老师的这个课程，我才真正明白自己的个性，更多的是我还发现了我们自身很多的优点，以前都是听别人说，我们这代人不行，我们这代人挑不起大梁，但是只有贺老师懂我们，我们的想法和智慧是任何一个时代的无法比拟的。

    为期三天的培训结束后，动成长的负责人为这次培训做了一个总结：我们做的培训千千万，真正有启发的老师莫过于贺君宏老师，我们培训机构需要的就是真正能够带给企业帮助、能够为企业做贡献的老师。