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姓名: 刘成熙
领域: 人力资源  企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点: 广东 深圳
签名: 管理不在于知,而在于行。双赢合作,创造价值,构筑信心,共创卓越。欢迎有需要的企业和同行顾问咨询公司合作,助理曾令华(老师)手机:13725535995
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热烈祝贺刘成熙老师为东南汽车成功授课《问题分析与决策技巧》课程 2009-06-12

热烈祝贺刘成熙老师为东南汽车成功授课《问题分析与决策技巧》课程

主讲:刘成熙 老师  授课时间2009.6.12-13(2天)

客户介绍:

1995年,福建省汽车工业集团公司与台湾最大的汽车企业裕隆集团所属中华汽车公司,携手组建最大的海峡两岸合资汽车企业---东南汽车,闽台双方精诚合作,为福建省汽车工业的发展腾飞拉开了序幕。东南汽车开创性地提出“一次规划、分期实施、滚动发展”的发展战略,走出了一条具有东南特色的汽车工业发展之路。1995年9月,福建省汽车工业集团公司凌玉章董事长与台湾裕隆集团严凯泰副董事长代表闽台双方共同签定合资经营合同、公司章程、预约用地协议书并草签技术合同。强强联合--谱写国际合作新篇章2006年4月12日,三菱汽车正式入股东南汽车,宣告了东南汽车正式从闽台合作走向国际合作。东南汽车以酝酿了十年的实力,抓住机遇,迈出了东南自主品牌与三菱国际品牌双品牌合作的第一步。2007年,与美国克莱斯勒汽车集团合作生产的克莱斯勒大捷龙和道奇凯领的下线上市,扩大了东南汽车的产品线和国际合作舞台。完善的汽车配套体系,东南汽车以前瞻性的规划和破天荒的大手笔,引进35家台湾专业汽车零部件厂商,紧密环绕于主机厂东南汽车周围,形成一个具有国际先进水准和自主发展能力的专业汽车生产基地,为打造世界品质名车奠定了坚实基础,其独树一格的高效率、低成本与柔性化作业生产方式,打造了为业界惊叹的“东南模式”。同时,东南汽车更严格甄选了国内100多家具有优良品质管理的配套厂合作,不断提升产能与素质,为打造世界品质名车奠定最坚实的基础!目前,东南汽车配套厂已经发展至256家,其中青口东南汽车城内配套厂43家,省内其它配套厂23家,省外配套厂190家。
  未来几年内,随着三期及四期工程的竣工启用,这座具备汽车研发中心、年产30万辆汽车规模、数十家专业配套厂组成的现代化汽车城,势将成为全国汽车工业的重要生产基地之一。领先时代的全球化造车科技,东南汽车充分发挥海峡两岸汽车合作的双重优势,融汇吸收台湾中华汽车先进管理经验,以及源自日本三菱汽车领先时代的全球造车科技,引进日本、德国的国际一流技术设备,形成冲压、焊接、涂装、总装、车检线等多位一体的现代化生产流程,同时建立起高标准、严要求的质量管理体系,在国内汽车行业中首家通过ISO9001:2000质量体系认证,为中国消费者提供与世界品质同步的东南汽车产品。自主创新,发展民族品牌, 在加强与国际汽车大厂合作的同时,东南汽车还继续发展自有品牌,实行双品牌战略。为提升自主研发能力,东南汽车于2005年7月开始兴建技术研发中心,初期投资达7,527万元,并于2006年6月开始投入使用。东南汽车技术研发中心由技术研发楼、车辆测试楼、理化试验楼组成,总建筑面积共10870.44m2。
    目前研发中心已配备了整车排放实验室、环境实验室、强度实验室、造型室、计算机辅助设计工作室、油模间、三次元室及五元素分析室,具备造型设计、车身改造、底盘设计和整车测试等方面的能力。
    高起点高质量的研发工作使得东南汽车技术研发中心于2006年获评福建省“省级技术中心” 称号。2007年东南汽车被评定为“福建省高新技术企业” 。2008年5月东南汽车试验中心被评定为“国家级试验室”。

课程介绍:
训练进行方式:

原理原则讲解+案例说明+课题讨论/演练+团体发表+讲师检核
课程目标:
l            建立学员面对问题时的正确心态与态度;
l            系统性思维方式的学习与锻炼;
l            提供系统的、整体的问题分析方式与解决架构;
l            指导学员问题分析的有效技巧,提高决策质量;
l            运用系统性思考、科学的对比法找出最可能的原因与机会,然后在事实基础上审核可能的原因,避免管理者因抓不住主要问题而浪费有效工作时间;
l            掌握分析问题的思路、方式、方法;以积极态度寻找解决问题的方法,制定解决方案;
l            掌握对问题、经验进行总结、归纳与提炼的技巧,以助培养遇事能举一反三的能力;
l            学会处理复杂问题原则性把握和理性思维,帮您从现象分析中发现关键的问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取有效措施,设定优先顺序;
l            导入问题管理的观念与实务流程,冀使学员完成培训之后即能学以致用,解决问题。
课程特色:
1.        透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快。
2.        讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析。
3.        授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。
4.        针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合
培训对象:高层管理人员
 

 

 

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