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【观点博弈】第三十八期:企业如何考核员工 是否谁加班谁就敬业? 2012-07-10

标签: 观点博弈  

  企业如何考核员工 是否谁加班谁就敬业?

  近日,一篇帖子在网上流传。网友发帖称:“入职京东一个多月,每天都保质保量完成工作,没有出现任何纰漏生产事故,唯一就是每天准时上下班。结果前天领导找我谈话,说工作态度有问题,不敬业太懒散。不符合公司企业文化,让我主动离职。”目前,事情是否属实京东商城暂未对外回应...【详细】

  按理说,每天都保质保量完成工作,没有出现任何纰漏生产事故,按时上下班,这样的员工应是好员工,更能说明个人的工作精神状态和工作的高效。可在对很多企业看来,却是不敬业太懒散,不符合公司企业文化,没有奉献精神。那么,企业考核员工是否衡量谁加班谁就敬业呢?

 

 

 

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