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《抓人心，赚人脉》
——没人脉就像爬楼梯，有人脉就像坐电梯！
——潜规则的背后是人情，有作为的前提是人脉！

培训收益：
1、提升人脉经营技巧；
2、提升人脉管理能力。

培训背景：

有了人脉，如鱼得水！
缺少人脉，寸步难行！
如何打造你的黄金人脉？
如何管好你的人脉资源？
个人需要人脉，企业需要人脉，
社会需要人脉。处处需要人脉。

常言说：一个人的成功，20%来自于专业的知识，而80%来自于人脉关系。要想做成大事，必定要有做成大事的人脉网络和人脉支持系统。大多数情况下，情感牌是连接人心、构筑人脉网最顺畅的通行证。著名企管专家谭小芳老师的课程《抓人心，赚人脉》以情感为突破口，从“心”开始，由“情”入手，用最少的时间、金钱和精力，帮您构筑公司内部、外部的人脉网，构筑面向市场的人脉网。

——请客吃饭、喝酒送礼解决不了的问题，情感打法替你解决；
——寻求路子、拉拢关系没有达成的目标，情感手段帮你达成。

培训大纲：

第一讲：十大要领是人际关系的催化剂

一、一表人才
1、不要以貌取人
2、提升第一印象
3、正确认识自己

二、两套西装
1、外在表现与内在表现同样重要
2、人的外表应符合社会文化背景

三、三杯酒量
1、爱好并非是坏事
2、凡事要适可而止
3、酒桌交际的技巧

四、四圈麻将
1、赢到后来总是输
2、人际关系要经营

五、五方交游
1、多个朋友多条路
2、严于律己获益多

六、六出祁山
1、明知不可为而为之
2、朋友之间可以通财

七、七术打马
1、多说恭维话
2、少去讨好人

八、八口吹牛
1、要自己肯定自己
2、让别人来赞扬你

九、九分努力
1、努力没有用
2、运气很重要

十、十分忍耐
1、会忍才能赢
2、欲速则不达

第二讲：如何掌握决定自身命运的四种人脉

一、上级不操心
1、让上级始终认为我与组织保持一致
2、让上级始终认为我与主官分歧不大
3、让上级始终认为我在单位不事张扬
4、让上级始终认为我对下属处置有度

二、主官不疑心
1、让主官始终认为我没有绕过他
2、让主官始终认为我没有算计他
3、让主官始终认为我没有忘记他
4、让主官始终认为我没有贬损他

三、同僚不担心
1、让同僚始终认为我没有关注他们
2、让同僚始终认为我没有妨碍他们
3、让同僚始终认为我没有指责他们
4、让同僚始终认为我没有诽谤他们

四、下属不闹心
1、让下属始终认为我在关心着他们
2、让下属始终认为我在关照着他们
3、让下属始终认为我在关怀着他们
4、让下属始终认为我在关爱着他们

第三讲：如何获取高端人脉所需的有益状态？

一、方向最重要
1、研究点理论问题
2、研究点历史问题
3、研究点现实问题

二、作风是基础
1、思想作风
2、工作作风
3、生活作风

三、方法不可少
1、创造性的作品
2、创造性的人才
3、创造性的过程

四、危险要避免
1、精神懈怠的危险
2、能力不足的危险
3、脱离群众的危险

第四讲：家庭关系是终生学习的必修课

一、重视家庭
1、成家是生命意义的传承
2、家人是生活幸福的源泉
3、子女是成家立业的动力

二、夫妻和谐
1、夫妻关系是家庭关系的基础
2、夫妻和睦是教养子女的良方

三、孝敬长辈
1、孝是传统美德
2、顺并不等于孝
3、敬是孝的根本
4、适时回报父母
5、心中牢记父母

四、教养子女
1、亲子关系其实是教养关系
2、教养子女从改变观念开始
3、父母是亲子关系的主导者
4、教育子女要从其立场出发
5、养育子女别追求物质奢华