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姓名: 谭小芳
领域: 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点: 北京 西城
签名: 谭老师助理:13733187876
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专家文章

有效沟通培训 沟通管理培训 执行力内训 执行力培训 2009-12-07

有效沟通培训 沟通管理培训 执行力内训 执行力培训
 
主讲人:谭小芳13733187876
交广营销策划机构总裁/首席讲师
专业经历:
有着传奇经历的实战派讲师。国家高级礼仪培训师、国家中级拓展师、企业内训师、多家管理咨询机构、大学特邀讲师、多家旅游、营销杂志专栏作者、路透Insight专家团成员。
部分客户:
旅游类——河南省旅游局、汝州旅游局、白云山、八里沟、万仙山、鸡冠洞、龙潭峡、木札岭、浮戏山雪花洞、山东蓬达酒店集团、双溪漂流、江西龙虎山、横店集团等旅游企业。

 
其它类——国美电器、九头崖集团、华夏良子集团、中国电信、郑州骨科医院、中国移动、张仲景大药房、人寿保险公司、东方女子医院、临沂医药集团、河南大陆农牧集团、河南中建七局、河南中孚实业股份公司、郑州海外工程公司等单位进行过百余场的培训。

【有效沟通培训 沟通管理培训 执行力内训 执行力培训课程目标】
管理之道,“借力”也!借谁的力量?您的下属、同事、还有您的上司!要实现“借力”,沟通和激励则是管理者最重要的两项管理技能。卡耐基说,一个人的成功,15%来自于他的专业知识和技能的影响,85%靠他与别人相处的方式方法,可见有效沟通的重要。

深入了解与上级、下级、平级之间管理沟通的原则、技巧.掌握反馈、下达指令、批评与表扬技巧的实用技巧 .深入认识不同的沟通风格,提高对他人沟通风格的判断力

如何合理使用人才,充分发挥每个人的潜能,这些激励问题也困扰着每位企业的管理者。本课程针对中国企业经理人在管理和生活实践中诸多弊病,深入浅出地启发有效沟通与管理激励艺术。
【有效沟通培训 沟通管理培训 执行力内训 执行力培训课程大纲】
第一部分:管理者有效沟通技能
第一讲:为什么要沟通
1.你就是枢纽! —— 沟通多有效,成功有多大!
2.管理者的角色 —— 管理作为与人际作为
第二讲:为什么不能有效沟通
1.价值与立场误区 —— “一个教练把一只蚯蚓放到……”
2.沟通理念模糊 —— “不行!我的老公不应该是这样的!”
3.沟通信息不对称 —— “及时?充分?不失真?”
4.沟通技能缺乏 —— “王强,你可真懒,你这是什么工作态度呀!”
第三讲:如何才能有效沟通
1.诚信宽容沟通心态 —— 找到你的“同理心”与“同情心”
2.培养有效倾听技能 —— “蜜蜂、蜻蜓和蝴蝶”
3.双向互应交流响应 —— PAC人际相互作用分析
4.语言体态有效配合 —— 语言、体态和空间距离
5.因人而异进行沟通 —— 看看你属于哪种类型?
6.上下前后左右互通 —— “喂!你同领导沟通顺畅吗?”

第二部分:管理者高效激励艺术
第四讲:找到激励的基本源泉
1.小女孩的故事 —— “只有一个橘子怎么办?”
2.你身边的案例 —— “他为什么被辞职?”
第五讲:激励的机理分析
1.强化理论 —— “小孩为什么冲马路?”
2.双因素理论 —— “年终奖的故事”
3.期望理论 —— “什么?才奖一辆吉利豪情?”
4.公平理论 —— “我们公司对我太不够意思了……”
5.目标与情景 —— “司机为什么也晕车?”
第六讲:综合运用激励模式
1.物质与利益激励 —— “我可以饿着肚子给你干三天,但不能饿着肚子给你干三年!”
2.地位与权利激励 —— “记名长”的故事
3.信念与文化激励 —— “人治?法治?文化治?”

【有效沟通培训 沟通管理培训 执行力内训 执行力培训课程提纲】

第一单元:执行力概述
u 什么是执行力?
u 执行力是每一个人的事情
u 影响执行力的五个主要因素
u 执行力的四个要素
u 构建执行的五个黄金法则

第二单元:选择有执行力的员工
u 人员招聘的困惑和挑战
u 用人中的误区
u 执行力的特质组合
u 结构化面试

第三单元:构建执行团队
u 什么是执行团队?
u 执行团队中的角色划分与管理
u 团队发展的五个阶段
u 如何做好决策?

第四单元:执行力来自绩效管理
u 绩效考核与信任
u 企业整体绩效管理的复u 杂性
u 整体绩效管理体系分解
u 整体绩效管理通用程序
u 整体绩效管理体系的特点

第五单元:执行力来自沟通
u 掌握上司的心理
u 与上司相处的八项原则
u 了解部属的层次
u 各类员工的管理方法
u 提高部属工作成效的方法
u 善于与部属沟通
u 如何给予和接受反馈
u 认识同u 理心
u 倾听技巧
u 杜绝谣言处理牢骚

第六单元:执行力来自授权
u Team新解
u 让下属称你为教练
u 授权的含义
u 授权的流程
u 授权的原则和误区

第七单元:执行力来自有效激励
u 五种激励理论在管理中的应用
u 激励金字塔
u 激励百宝箱
u 如何留住执行人才
u 实战模拟

谭老师讲授的管理类培训课程:
u 情境领导
u 如何提升团队执行力
u 主管的领导艺术
u 管理思维创新与主管的思考力
u 目标u 管理
u 主管的沟通技巧
u 时间管理策略
u 员工激励策略
u 授权管理与授权技巧
u 成功人士的七个习惯
u 企业文化建设与变革管理
u 商务谈判
u 商务礼仪

【有效沟通培训 沟通管理培训 执行力内训 执行力培训时间】一天或两天
【有效沟通培训 沟通管理培训 执行力内训 执行力培训人员】基层人员及管理干部
【有效沟通培训 沟通管理培训 执行力内训 执行力培训讲师】谭小芳
 【有效沟通培训 沟通管理培训 执行力内训 执行力培训备注】以上课程可按具体时间调整,讲师差旅费、食宿费不包括在内,由贵司实报实销。

谭小芳老师主讲服务营销管理、终端门店销售、中基层管理三类课程,您可以百度、百度图片、百度视频搜索“谭小芳”了解背景资料——助理电话13938256450,谭小芳老师直线:13733187876,MSN:txfpx@hotmail.com或者qq:1146459682邮箱txfpx@126.com,您可以将有效沟通培训 沟通管理培训 执行力内训 执行力培训需求发过来,谭老师可以为您量身定做管理培训方案!

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