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姓名： 郑直
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郑直—权力有时是魔咒 2010-11-10

标签： 权力   资本   团队   效率   郑直  

 

                                                                       郑直—权力有时是魔咒
 
 
       据我们观察，有效授权至少能够产生以下几个好处：
 
       一、激发团队成员的责任心。权力就是责任，他们会觉得自己是在为自己工作，同时感受到自己在团队中的价值。
 
       二、增加协同。团队成员所从事的工作都是相互联系的，他们要完成自身的工作就必须加强与他人的合作。
 
       三、团队成员将富有激情。当人们意识到自身的价值时，将以前所未有的激情投入到工作之中去。
 
       一旦你拥有了员工们的责任心、协同和激情，你还用担心团队的目标实现不了吗？
 
       放弃权力就会得到权力
 
       这是我们的一个经验：授权往往能够得到更大的权力，而且这种权力并非来自你的职务。
 
       当初，我们也担心授权会产生一些可怕的后果，但是我们觉得，权力越是集中，团队的效率越是低下。于是，我们决心授权。当我们授权之后，我们发现自己获得了更大的权力。
 
       这种更大的权力来自两个方面：
 
       第一，   他人的尊重。员工们发自内心地尊重我们，所以在作出重大决定之前会与我们探讨如何进行决策。
 
       第二，   信任。授权本身便意味着信任。当我们信任下属时，他们会在内心告诉自己：“我不能辜负上司的希望，我一定要做好！”
 
       越是舍不得手中的权力，就越会失去权力
 
       对于经理人来说，这简直是一个魔咒：你越是舍不得手中的权力，就越会失去权力。而且这一魔咒总是会产生效果。
 
       经理人因为担心团队失控和自身失势而紧抓着权力不放，最终遭遇失败的案例几乎在每一家企业都曾发生过。
 
       很多时候，权力并非你手中的资本，而是将你带向深渊的幽灵。
 
       郑直老师友情提示：摘下魔咒的帽子，将你手中的权力有效下放。你将得到更多！
 
       以上内容来自郑直老师精品课程《经理人提升团队活力必备技能》

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类别：中国式管理 |   浏览数(5573) |  评论(0) |  收藏

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