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姓名： 蒋巍巍
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高效团队的习惯管理 2011-08-05

1、养成树立榜样的习惯管理。

2、养成建立标准业务流程的习惯管理。

3、养成让员工服从制度的习惯管理。

4、养成普及职业化的习惯管理。

5、养成不找理由，没有借口的执行习惯管理。

6、养成随时随地传承团队文化的习惯管理。

7、养成勇于创新、敢于承担责任的习惯管理。 

8、养成在团队中不断修炼自我，追求专业化的习惯管理。

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类别：团队建设 |   浏览数(5532) |  评论(0) |  收藏

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