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前言

    在动笔写这部休闲小说前，我就在想：人的一生，不正是在休闲娱乐的痛和快乐中的一些酸甜苦辣咸的调味料吗？

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为了不让此书枯燥，采取天马行空的‘玄幻形式’，主干的‘商’理蕴含其中。

最后，希望朋友们能够获得一丝灵感。‘经营’好自己的天体！

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身商篇

秦行长也知道5000万的资金只能支撑3—5个月而已。可万万没有想到的是，直到项目全部竣工，也没有一个人再来找他‘贷款’！他在纳闷中很是郁闷！

金军的想法在原来又何尝不是‘紧张’加‘担心’？也就只有‘老师’的乐观让他稍稍心安。其实，王敬功的心理也是‘不安’！

随着‘大型冷藏车’的不停歇的工作，谜底揭开。

这种大型的冷藏车，基础载重量达25吨。20台，就是500吨。

这个‘移动’的冷库，随着又到来的20台，增加到1000吨。

每一个台班次就是100万公斤的出货量。每一次带回来的就是近800万的资金。

冷藏车是在长春一汽定制的。出于长途运输的安全考虑，驾驶室时三排座位，六人编制。实行的是‘承包到车’的方案。各种苛刻的条款让工人‘胆寒’！各种数量超多的奖金让工人‘发狂’！这种‘胡罗卜加大棒’的‘打法’，在当时，可谓是‘先进、先进’！

工人们刚开始的抵触情绪随着基本工资外高奖金、高待遇而渐渐习惯起来！

王敬功把运输公司的各项规章制度‘改头换面’的‘发配’到各个员工手里。随着时间的推移，工人的‘实惠’越来越多。生活也越来越好！而‘制度’却已经在所有人的心理扎根。由被动、抵触、无奈到认同、理解、深植！在‘金氏’工作，是‘天堂的标准’！

上天给每一个人最好的礼品和赞美，就是习惯。同样，给每一个人的最坏的地狱和诱惑，也是习惯。

金军的身体力行已经习惯和思维肉体甚至灵魂融合一体！他已经‘忘了’‘五商诀功法’之事。每一天的筹谋与奔波，乐此不疲！

工人们随着‘利益’的不断攀升，‘习惯’的认为‘应该’这么做。凡是新来的工人都被这样的‘习惯’‘传、帮、带！’看来，这无形中的‘企业文化’的灵魂完全根植于‘金氏企业’！

看来，任何一种文化的传承都必须与精神利益和物资利益相结合！没有吃饭的‘巨人’也无法‘神采奕奕’！更何况是‘小小的人’！

利益，是个玄幻的东西。很多‘梦想’的利益，很多‘希望’的利益往往在很多的时候要大于眼前的一时一物！确是很奇怪的东西。

王敬功起初对‘金氏餐馆’的名字抱有‘保留态度’。而现在，却从内心理解并被同化！这在给运输公司和屠宰厂及冷冻厂全部冠以‘金氏’小名称中可见一斑。

‘金氏’的名头在牡丹江迅速崛起。四家金氏企业，在当时的‘气候’下不被‘政府’‘关注’倒是无法理解了。于是，各种表面荣誉接踵而来。‘典型’是跑不掉的了。

进军对于应酬方面的事情全部交给王敬功去打理。他不出面不是不愿意，而是由更深的想法。王敬功对此非常赞同。在很多问题上，两人的想法和心思不约而同保持一致。

六个月后。

金氏冷冻厂、金氏屠宰厂建设完毕。正式投入运营。金氏运输公司的功劳最大！三分之二多的资金来自于‘大型冷藏车’！