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无标题（十六）

一、国外人将“职业”视做“神召、召唤”之意。

中国人将“职业”视为“生活、饭碗”之意。

中国人的信仰与外国人有差异，很多书评者，“都
有一个想法，让所有中国人都去学外国的宗教信仰”！

“让所有的员工都与老板一样有着不同的使命，智
慧”！好极了！

书评者要小心，员工与老板开始拼智慧了！

二、曾经聘用一位职员，工作期间上网谈情说爱，工作期
    间满脑子里想的都是情欲，工作期间电话不断，自身
    利益高于一切，其结果很快出现，基本可用于“惨”
    之一字来形容，原因：很简单：一个“和”字，一个
  “利”字，一个“命”字！

三、郁闷职场，这是普遍公司的现状！做老板的在极力去
    转变。用各种方式方法去转变，但，效果不是很好，
    很慢，原因“满足于现状”，言语暗示中在不断的重
    复“我不行”，只有“别给我太多期望”，“我从来
    不在家中谈工作，从来不在家中计划，就是现……”！
    职业，只是手段、工具、累、烦、郁闷……，这就是
    中国公司在创业使命中的初级阶段的“冰山一角”，
    叫做：“郁闷职场”。可以测定：三年后，失业的，
    下岗的，会越来越多，国家也会采取一系列的手段来
    强化人的速成质量，现在无紧迫危机，以后会
    更“累”。