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员工自身价值与企业目标实际结合起来！

有这样一个调查：美国  16个人上有一个人具有企业家精神。

                欧洲  26个人上有一个人具有企业家精神。

                日本  36个人上有一个人具有企业家精
                神。         

                中国  200个中也找不到一人具有企业家精神。

企业家精神：万科王石：偏执+执著+赢利=企业家精神！

偏执里面包括执著，别人认为不可以，他却认为可以要把组织
能力变为可能，而且，还要赢利！

其实，是指点企业家组绢和建立经营管理企业的才能表述方式，
它是一种重要而特殊的地形生产要素！

一个能以最出色的方式，把零售要领变成行动的组织。

企业家：创新精神！资本主义精神！合作精神

        利润最大化-----理性精神-----敬业精神

精神三大支柱：

企业家精神是一种境界，从都可以达到境界！

例：日本，挑扁担卖菜的，后来办蔬菜派送公司，再后来办成
了分布16个国家，拥有461个企业的国际知名企业-----日本的
阿信---------人佰伴！

1997年9月破产--------因素很多！假，被骗……

例：农民出身的四川人，刘永行，干过个体，办过小厂，后来
成为中国最大的饲料企业，拥有资产50亿，十几年坐饲料行业
老大！

刘永行：每一种新猪饲料生产出来，我都要尝一尝是什么味道，
这样才知道猪吃了是什么味道。

成功的企业家：大勇气，大想法，大气魄？----信心的一种精
神！

是共性与个性的统一！------创业精神！

                    ------求真精神！

简单的小事情做到极致，就成了一番大事业！