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专家文章

关爱老年人  体现社会风尚 2008-12-19

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    人生人人都有,但并非人人都能把握好人生。有工作的人都知道,到了一定的年龄,都要离开自己工作的岗位,不能和自己朝夕相伴的同事、朋友天天在一起了,人生的旅途发生了很大的变化,这种角色的转变在人的心理上产生很大的落差,明知道人人都要经历这一过程,但是,自己真要进入这种角色的转换,却需要一定时期的调适。

社会地位的不同,转换角色的心理反应也有所不同,其实,人人都在内心深处规劝自己,要适应新的社会角色,但是,不同性格,不同的社会及家庭环境、不同的血型,却有着不同的转换角色的适应能力,

接近退休的同志,在单位有种渴望他人尊敬的心态,对单位而言,他们更爱自己为之奋斗大半生的工作环境,精神上的关爱比物质上的关爱更重要,当一个新的年轻的领导对他们尊敬有加,问寒问暖时,他们会激动的满面绯红,让他们非常兴奋,如果一个单位很排斥老同志,对他们不理不睬,这会对他们心理上产生很大的伤害,使他们在没退休以前就有种未老先衰的感觉,使他们更早的步入更年期。我们都知道,更年期是一个比较危险的心理、生理调适过程。所以,一个好的领导,观察他品质的好坏,就要看他如何对待单位的老同志。

    已经退休的同志,完全脱离了自己的工作岗位,如果他们有一个和睦的家庭和融洽的生活环境,他们会很快适应新的角色转换。


    社会上给离退休的老人创造很多的娱乐环境,有的地区,办起了老年大学,在那里能学到很多在工作时想学又没时间学的东西,比如:书法、绘画等各种娱乐游戏,那真是琴棋书画,样样都有,让老年人退休后,好象进入另一个精彩的世界,我国的这种尊老爱幼的美德,在很多地方体现出来,看一个地区的文明程度,就要看这个地区是怎样对待老年人的,老年人的生存环境,娱乐环境是否让老年人感到舒心,愉悦,是体现一个地区父母官的最好业绩。

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