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咨询、代理 Consultation & Attorney
 劳动法与员工关系管理咨询、谈判
 员工入职、离职管理流程设计、咨询
 企业整套规章制度审查、定制与协助实施
 劳动合同、劳务合同、保密协议、培训协议等人力资源管理文件定制、审查与修改
 用工、裁员、加班费风险控制、改制、商业秘密保护等方案策划与协助实施
 员工背景审核（员工简历真实性、员工证件真伪、履行竞业限制或保密协议状况等）
 劳动争议案件仲裁、诉讼代理
常年顾问Counselor
 劳动人事管理常年顾问服务
 《员工关系》(STAFFING)读者沙龙常年顾问服务
产品资料 Products&Materials
《中国大陆三十主要城市劳动法规政策比较与应用》
《中国劳动法规、社会保障与员工关系管理指南》（中英文对照版）
《企业裁减员工实务操作手册》
《企业规章制度大全》
《员工手册范本》、《劳动合同范本》（含保密及竞业限制协议）（中英文对照）
《中国主要城市劳动关系法规政策索引》（目前已出北京、上海、广东、江苏四个省市）
《员工关系》(STAFFING)会员杂志
《劳动法系列培训课程光盘》......
培训 Training
劳动法世界长期提供以下公开及内训课程：
1. 人力资源管理中的风险控制 2. 员工手册制订与劳动争议风险防范
3. 如何运用劳动法手段保护企业商业秘密 4. 加班费及用工成本控制技巧
5. 部门经理的员工关系管理 6. 离职员工管理技巧及典型案例解析
7. 劳动合同管理实战训练营 8. 外籍员工管理实战精要
9. 劳务(人才)派遣法律操作及风险防范 10. 关联企业间劳动关系管理实战精要
11.企业工伤责任的控制和转嫁实战精要 12. 企业如何有效应对劳动争议
13、企业裁减员工法律操作实务 14. 绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险
15、HR劳动法两日速成研修班 16. 违纪员工处理及劳动争议防范……
以上课程都经过大量公开课和内训课的检验，成熟度高、学习效果明显。
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