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丑小鸭到白天鹅的蜕变（2）

                             ——记鲁晨慧的成长经历

文：程社明博士

    在家和业公司，我们鼓励员工做“白日梦”，鼓励员工要有梦想。梦想和梦幻的区别是什么？梦想是白天睁着眼睛说的话，梦幻是晚上睡着了梦见的事。人为什么要有梦想？因为目标基于梦想！职业生涯管理中的一个重要观点：首先帮助员工改变想法，接着改变说法，再改变做法。人生会从此不同。

职业生涯明言：职业生涯的每一次质跃发展，都是以学习新知识、树立新观念为先决条件的。

鲁晨慧儿子四岁留念

    鲁晨慧决心在儿子四岁的时候到大学里去讲职业生涯课。鲁晨慧经过两年时间的努力准备，在她儿子四岁生日的那天，真的去北京大学给研究生讲课了。当时我们有些担心，我还专门派一位老师陪着她去。我对陪同的老师说：“如果她被哄下台来，你立刻跟大家说她是主持人，然后你上去正式讲。”我做两手准备，因为实在没有把握。结果她讲了两个多小时，非常成功，带去的课程相关书籍被抢购一空。课后她把听课学员给她发的邮件转发给我，上面写着：“晨慧老师，今天听你的课收获太大了！你是我心中伟大的女性。”我开始难以相信，开玩笑说是不是“托儿”写的。收到多封感谢邮件后，我们确认她是真的成功了。随着观念的转变和能力的提升，鲁晨慧的工作业绩明显提升，收入随之增加，后来她真把儿子接到北京来上学了，05年她还在北京北四环买了房子，现在所有借款全都还上了。

职业生涯明言：成功的人和不成功的人就差一点点：

成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标。

不成功的人总是改变目标，却从不改变方法。

鲁晨慧在中国信息大学讲职业生涯课

一家三口其乐融融