崔永福的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

       当今企业家已经深深的意识到企业文化对企业的发展的重要性，一家企业如果没有自然形成一个好的文化或没有专门的设计企业文化及稳步持序的推进企业文化，及有步骤有方法的宣传及灌输企业文化，真正地做到：“企业文化不是给外人看的，而是为了无形中‘管理’企业整个团队健康发展的工具，同时也是企业的灵魂！” 那么随着企业承包的发展，就会在管理上很吃力及在发展中感觉做不到“形散而神不散”的界境，反而是形也散神也散，可想而知在当今二十一世纪竞争如此之激烈的时代其前途如何！

       目前中国大多数的企业里的企业文化都只是局限于形的表面上而已经，他们只是认为把那些看起来很好的管理警句或者是领导希望公司拥有语句精致地制作展板贴在墙上而已，或者是想通过这些东西装饰公司给别人好看而已，甚至有的企业家竞把“企业文化”当作给顾客建设好感的工具！就算是有部分老板也知道企业文化应该是服务企业管理健康发展的，也非常的强调企业文化的重要，但是没有办法及方法让自己精心设计的企业文化活起来！企业必须即有形又有魂，否则就没有生命力“所谓没有企业文化”就是有着失败的文化——正如没有准备就是在准备失改一样！