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龙腾虎跃舍我其谁 2013-01-07

标签：海惕培训原创

海老师与董事长李军庆先生在培训会场总裁饶国荣致开训辞李总主持此次培训

浩大的培训场面

第三个年头在大上海过元旦节了，别人在家休息和陪家人，我和我的助理们却在龙邦速递的培训会场忙碌穿梭，为他们做2013年全国网络大会的，题为“高绩效团队凝聚力打造及营销技能提升”的专题培训，对于这些全国各地赶来的网点经理兼学员们，我非常理解他们自己掏钱来学习的目的是为了提升和收获。因此无论从做讲师的职业素养及职业道德层面，都不允许我们有稍微的放松。

9小时，两个半天加上一个晚上，要诉求清楚执行力，责任感，潜能激发，感恩心态创建，营销中关于顾客购买心理的把握，卖产品的6道门坎6大内容，近800人的会场，要充分调动学员的参与与乐意接受，怕是对任何一位讲师都不是件很容易的事情吧？

我的助理们非常敬业，也非常认真，自一下飞机就不停地忙碌，生怕有任何一点闪失，给课程带来困扰。

也没想到作为整体文化素质有待提高的物流行业，龙邦在董事长李军庆和总裁饶国荣为首的董事会带领下，发展和变化都令人刮目相看，个个学员都积极主动，满脸笑容地配合教学，使得我们9小时的课程，让每位学员都普遍经历了主动、被动、开心、沉重、愤怒、痛苦、内疚、流泪、反省、自律的心理变化和体验。不少学员彻底打开尘封已久的内心，当着全体学员的面，诉说自己的成长和发展过程，让人潸然泪下，学员们抢着话筒向亲人，向企业，向领导，向同事，向客户表达内心的感谢，感激，感动，感恩。不少的学员说一生中没有哪次会像这样，毫无顾忌地向外人敞开自己的心扉，诉说自己的内心喜怒哀乐。

我也常说，学习是一个量变引起质变的过程，是一个冰冻三尺非一日之寒的积累。只要每个人舍得用挖井的思维，一直去思考、去改变、去行动，把一件正确的事情做上一千遍，一万遍，做成职业习惯。我想没有人会真的失败。

只要努力，坚持不懈，“龙腾虎跃舍我其谁”的龙邦人的精神和风貌将会得以传承和发扬光大。

真诚的祝愿龙邦百尺竿头，更进一步！