《中国亮点董事长课程：罗卫国论管理三十讲》——文化（24） _ 罗卫国的专家文章

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西方文化促进“赚钱”、东方文化则劝导“散钱”——

1：核心竞争力主要有三说：成本说，就是说你的成本要领先；差异说，就是你的产品与众不同；锁定说，就是专注某一个行业。大集团，董事长宜采用事业部下的大区制，不宜采用大区下的事业部制；

2：核心竞争力要强化企业的软实力，你看老太太，一般总是牙齿掉光了舌头依然健在。软实力，主要“软”在企业文化，大多企业在转弯抹角贯彻董事长的性格文化，其实企业文化的核心是所有权文化；

3：核心竞争力还表现为组织的整体经营智能和持续创新能力。前者具体表现为学习能力、决策能力、管理输出能力、创造具有市场优势的运作模式和业绩的经营能力，后者具体表现为新产品的研发能力；

只要路是对的，就不怕路远！下面，我们来抓销售——

■摘自《中国亮点董事长课程：罗卫国论管理三十讲》作者：学者罗卫国
■文章来源：www.wainao.com 中国亮点@罗卫国（北京）咨询有限公司

低调做事、出高品质——这是我2009年生日前一气呵成的《中国亮点董事长课程：罗卫国论管理三十讲》，现捐在网上......

类别：商务谈判 | 浏览数(3677) | 评论(0) | 收藏

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	姓名：	罗卫国
	领域：	企业战略市场营销领导艺术
	地点：	北京海淀
	签名：	低调做事、出高品质——这是我2009年生日前一气呵成的《中国亮点董事长课程：罗卫国论管理三十讲》，现捐在网上......