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专家文章

盖烈夫:企业用人之大忌 2009-07-12

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新怡问:
盖老师,先谢谢您对我提出“企业如何选择人才”问题的精彩答复,现在还要向您咨询一个问题:企业在用人的时候,有什么忌讳吗?谢谢!
 
盖烈夫答:
新怡您好:
    谢谢您的回复,同时也感谢您再次向我咨询新的问题。您提出的问题,其实是一个如何用人的问题,但是,您能从另外一个角度把问题具体化,我很欣赏。企业用人,固然有些原则,但也有些如您所说的“忌讳”问题,根据我的经验和体会,下面,我概括性地简谈“企业用人十大忌”,供您参考:
一、忌任人唯派(派别、山头、势力)
二、忌任人唯亲(亲属、亲信、亲我者)
三、忌任人唯资(资力、资格、资深)
四、忌任人唯全(全能、全才、全美)
五、忌任人唯顺(顺我、顺事、顺情)
六、忌任人唯凭(文凭、证书、)
七、忌任人唯政(当过官的、管过事的)
八、忌任人唯风(一窝蜂、一刀切)
九、忌任人唯档(只看档案不看现在)
十、忌任人唯洋(留洋的、大企业的、外企的)
 

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类别:人力资源 |   浏览数(4339) |  评论(0) |  收藏

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