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本站消息  10月19日，盖烈夫应著名的温氏集团和中山大学哲学系的联合邀请，为著名温氏集团人力资源系统全体专员做了为时一天的专题培训。本次培训的主题是《招聘录用与绩效考核》。参加本次培训的都是来自温氏集团人力资源系统的经理和专员，共100多人。集团人力资源部副总经理张晓凤、副总经理陈赞谋至始至终参加培训。盖烈夫的培训受到热烈欢迎和一致好评。

盖烈夫本次培训的主要内容有：

第一部分：企业人才的招聘录用

第一讲：招聘的含义和要点

第二讲：招聘的目的和原则

第三讲：招聘的方式和内容

第四讲：招聘的责任和程序

第五讲：招聘的甄选和步骤

第六讲：人员的面试和测评

第七讲：人员录用基本过程

第八讲：人员录用决策程序

第二部分：绩效考核的设计实施

第一讲：绩效管理的正负效应

第二讲：绩效管理的基本模块

第三讲：绩效考核的内容权重

第四讲：绩效考核的基本方式

第五讲：考核结果的运用流程。