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姓名： 盖烈夫
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企业教练的“八大责任”定位 2008-10-19

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      最近，有很多网友朋友提问企业教练的责任定位，我个人认为，企业教练主要应在八个方面自我定位，盖烈夫愿意与大家交流。这八个方面是：

        员工心态观念的引导者；

员工知识技能的培训者；

员工职业发展的辅导者；

员工思想动态的掌控者；

员工疾苦疑难的关爱者；

员工情感交流的贴心者；

员工思想情绪的疏导者；

员工自我实现的推动者。
类别：人力资源 |   浏览数(4700) |  评论(0) |  收藏

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