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盖烈夫答：企业用人之大忌 2007-12-03

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新怡问：

    盖老师，先谢谢您对我提出“企业如何选择人才”问题的精彩答复，现在还要向您咨询一个问题：企业在用人的时候，有什么忌讳吗？谢谢！

盖烈夫答：

新怡您好：

    谢谢您的回复，同时也感谢您再次向我咨询新的问题。您提出的问题，其实是一个如何用人的问题，但是，您能从另外一个角度把问题具体化，我很欣赏。企业用人，固然有些原则，但也有些如您所说的“忌讳”问题，根据我的经验和体会，下面，我概括性地简谈“企业用人十大忌”，供您参考：

一、忌任人唯派（派别、山头、势力）
二、忌任人唯亲（亲属、亲信、亲我者）
三、忌任人唯资（资力、资格、资深）
四、忌任人唯全（全能、全才、全美）
五、忌任人唯顺（顺我、顺事、顺情）
六、忌任人唯凭（文凭、证书）
七、忌任人唯政（当过官、管过事）
八、忌任人唯风（一窝蜂、一刀切）
九、忌任人唯档（只看档案不看现在）
十、忌任人唯洋（留洋的、大企业的）
类别：职业规划 |   浏览数(3350) |  评论(0) |  收藏

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