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专家文章

东方管理思想的渊源之墨家学派 2007-09-07

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  墨家学派的创始人是墨瞿,又叫墨子,曾任宋国的答复。这个学派主张平等和兼爱,他们代表劳动者的思想,维护劳动者的利益。他们认为,在工作中团结合作是保证每个人获得成功的重要因素。人为了自身的健康和幸福、安乐与富裕而进行诚实、勤恳的劳动是应该受到奖励和保护的,即要维护个人劳动的权利和劳动所得的成果。

  同时,他们在劳动中深刻地感受到,个人的成功与幸福和集体状况是息息相关的,为了满足每个人工作、生活的需求,为了消除影响工作的各种不良的埋怨和不满的情绪,就应该随时对工作进行研究,不断地进行明智的改革。这一学派的一个显著的特点,就是在追求平等方面对任何一个人都一样。因为,在当时奴隶社会向封建社会过渡时期,人们一直在要求人与人之间在人格上的平等,无论是努力还是贵族,由于社会阶层的客观存在,要实现这一平等,就需要有爱心,只有基于相信人类有彼此相爱之心,人才能获得人与人之间的平等。

  所以墨家认为,爱,是人类之所以为人类,是和人类的不断进化有关的,人随着不断地进化,爱迟早要成为人类完成自我的原动力,只要人类彼此相爱,作每一件事都怀着仁爱之心,便可以成就一切大事业,爱是人类发展的原动力。墨家的爱的挂念,是劳动人民在大自然劳动过程中产生出来的,因此他们倡导“兼相爱,交相利”。天子兼爱一国,家长兼爱全家,普天下平等互爱,相互帮助,尊重别人的财产权和生存权,这是多么美好的一幅图画,几乎和现代企业哲学和联合国的宪章是一样的。

  墨家认为,现在之所以社会会出现动荡就是因为人与人之间不能互爱,国与国之间不能和平相处,进攻别人的国家是最大的不义,这种不义只会给人民带来痛苦,使人民受害,对生产力破坏最大,所以人类是不应该有战争的,他们极力反对战争,以求得国泰民安,使人民可以安居乐业。

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