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老板的工作就是拍板 2011-01-10

标签：财务管理人际关系企业老板情绪管理时间管理学会思考客户需求

只要是办企业，老板就会有忙不完的事情。然而，忙碌的老板并不代表企业一定会做得很好。老板只有做对的事，你的企业才能越做越大。否则，错误的做法，老板越忙碌，企业也许倒闭越快。

作为一家企业的核心人物，灵魂人物，你到底每天该忙什么呢？虽然老板做得事情有很多，但是如果老板只能做一件事，那么他的工作就是拍板。老板每天、每月、每年需要思考的问题就是做什么，不做什么？因为企业的人力，物力和财力都掌握在老板手里，你的每一个决定不是让企业赚钱，就是让企业赔钱。所以老板每做一个决定必须慎重考虑，三思而后行。

中国多数企业的倒闭，并不是因为企业缺钱而倒闭，而是因为老板乱投资而使企业破产。也许企业小的时候，老板很慎重，钱从哪里来，人到哪里去，资金往哪里的投资，他都非常认真分析，研究，可是一旦企业大了，老板有钱了，他就觉得自己无所不能，老板看到的市场到处都是赚钱的机会，忽视了市场陷阱，结果所有老本全部赔光，自己辛辛苦苦十几年，一夜回到解放前。所以做企业，特别是做老板，你一定要时刻保持清醒的头脑。老板不一定要做具体的事，但是一定要学会思考。思考企业的未来，行业的未来，市场的未来，客户的未来。

因为老板是做未来的事，老板是做战略的事情，老板是做决策的事情，所以你的每一次拍板，都将与企业的生死存亡息息相关。老板只有随时关注客户需求、市场动态、行业趋势、企业变化，你才不会乱拍板，拍错板。老板要努力做到一步领先，步步领先。千万别一步不慎，全盘皆输。

作为一个员工来说，也许做错点事，损失的只是一个岗位，一个部门，一个客户的业绩。而作为一个老板来说，你的错误决定也许会给企业带来毁灭性的灾难。

笔者曾经服务过的一些企业，有大多数企业出问题是因为老板的战略失误，导致企业资金紧张，甚至回天乏术。所以作为一个老板，在你未了解事情真相之前，千万别随便拍板，否则，一旦拍板错误，员工再怎么弥补也难以挽回经济损失。

中国大多数老板之所以犯错，就是因为他不清楚自己的首要工作是什么？很多老板看起来很忙碌，但是他们并没有做对事情，甚至往往是捡了芝麻丢了西瓜。所以一个成功的老板，你一定要做好你的时间管理，思维管理，情绪管理，财务管理。拍板时别激动，更别冲动。否则，一巴掌拍下去，也许企业三年都恢复不了元气。

老板该如何拍板呢？怎样才知道自己的拍板是否正确呢？市场变幻莫测，老板没有老师，老板是第一决策人，老板身边的人只能给你建议，不能帮你作决定。因为不同环境，不同企业，不同时机，都将会给企业的决策正确与否带来影响，所以老板要学会多观察，多分析，多学习，多总结。你要多听取别人的建议，千万别为了面子，为了感情，为了人际关系而乱下决定。良药口苦利于病,忠言逆耳利于行啊！

老板要站得高，看得远，你需要站在市场的高度看行业，站在行业的高度看企业。企业老板永远要保持理性，成功时不得意忘形，失败时不悲观失望，只有这样，你的决策才会更胜一筹。