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张怀：优秀领导如何启发与引导部属挑战更高目标？ 2012-04-04

标签： 目标   计划   领导   引导  

 张怀：优秀领导如何启发与引导部属挑战更高目标？

崑吴同文报关17:25:26
你是董事长，年度会议上，总经理向你报告了2007年的年度利润目标是1000万。而你很想让他们挑战极限，实现更高的目标。听完总经理的报告后。。。。。。
如果你是这位董事长，接下来你会怎么问？
思迈尔师资玥雯17:31:36
今晚吃炸酱面怎么样？
国学易经倪可17:32:59
董事长问:不错,不错,我建议是1000万零一元
北京-师资-英子17:33:29
我觉得应该先激励一番。
广州张怀执行力 17:35:22
 请问,作为一家卓越的公司,我们目标只有1000万元吗?,我们是否可以有更高的追求及更大的作为呢?
崑吴同文报关17:37:06
我们06年业绩是多少，05年呢？06年比05年增长了多少%？07年这个目标比06年增长%？
广州张怀执行力 17:38:08
 这个问法可行,
崑吴同文报关 17:39:07
如果我们再加100万有难度吗？
具体什么地方有难度？
广州张怀执行力17:49:01
 各位,今年的总体形势怎么样?我们能够新增加百分之几?
崑吴同文报关17:49:23
 
广州张怀执行力17:50:47
 各位,我们来分析一下我们今年面临的机遇与挑战,看看是否可以把目标定的更具挑战性一些?
广州张怀执行力17:53:19
 在领导力实践中,目标的定义,合理的计划,都需要领导人表现出极强的沟通引导技巧.
崑吴同文报关17:55:34
问简单的问题，问容易点头的问题，问连续点头的问题，问已经习惯点头的问题，最后说，我们签单吧？

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张怀
类别：绩效管理 |   浏览数(5558) |  评论(0) |  收藏

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