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 沙盘讲师楚晓晖-企业战略与经营管理沙盘模拟课程介绍

课程目标

让学生熟悉、了解企业全面运营管理内容；

培养学生决策能力及战略管理能力；

理解外部信息的重要作用，提高利用信息进行预测和决策的能力；

认识各种决策与经营策略的市场效果；

培养统观全局和系统思考的能力；

培养控制企业风险的能力；

强化市场竞争意识；

学习重要的财务知识，包括了解和分析财务报表；学会使用各种分析工具，诊断企业经营状态；

课程大纲

企业战略

1通过模拟经营，练习使用战略分析的工具和方法；

2战略的解析;

3战略定位——从企业经营环境的外部考虑;

4战略配称——从企业经营资源的内部考虑;

5战略规划要点。

产品战略

1学习运用产品组合策略和产品开发策略规划产品线，为模拟企业谋求稳定的利润来源；

2根据产品生命周期的不同阶段制定适应性战略；

3学习利用波士顿矩阵决策营销战略;

4盈亏平衡点的思考。

竞争战略

1进行模拟市场细分和市场定位，制定新市场进入战略;

2练习使用竞争者辨识与分析技术;

3策划战略进攻与防御;

4根据模拟经营形势，灵活运用领导者、追随者、补缺者战;

5广告决策方法。

经营管理决策

1演练每一个模拟经营环节的管理决策；

2企业盈利的决策路径；

3学习制定融资计划、产品开发计划、固定资产投资计划、原材料采购计划、生产计划、市场开拓计划；

4利用期末总结，进行经营反思，认清管理者对决策的误解；

5在不断实践和运用中解析理性决策程序；

6总结模拟公司频繁发生的决策误区；

7现场运用团队决策，亲身体验群体决策的优势与劣势。

财务管控决策

1学习预算管理，在模拟经营中利用现金流预测，保证财务安全

2练习融资、采购、生产等环节的成本控制；

3降低资金占用的流程优化要点；

4学习资本、资产、损益的流程、企业资产与负债和权益的结构;

5运用财务分析方法指导经营决策，调整经营策略。

人力资源管理战略

1运用财务指标衡量企业经营业绩；

2介绍企业经营绩效考核及战略执行工具——平衡计分卡思想的引入；

3如何安排各个管理岗位的职能；

4理解“岗位胜任符合度”的度量思想。