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培训师的“5尽”标准

子曰： “书无不言，言不尽意 ” 。然则圣人之意，其不可见乎？子曰：“圣人立象以尽意，设卦以尽情伪，系辞焉以尽其言，变而通之以尽利，鼓之舞之以尽神。”——《周易.系辞上传》。仔细研读，上古圣贤已经把标准给我们确定了“5尽”标准：

1）图形化——表现形象图画——图画、动画、图标——“立象以尽意”

2）结构化——要素逻辑演变——准确、严谨、动态——“设卦以尽情伪”

3）系辞化——释言俗准高亮——通俗、超凡、亮点——“系辞焉以尽其言”

4）利他化——分享对他有利——调研、控场、转化——“变而通之以尽利”

5）演员化——呈现肢体风采——激情、规范、职业——“鼓之舞之以尽神”

管理学博士国学应用与领导力研究专家

类别：高层修炼 | 浏览数(712) | 评论(0) | 收藏

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