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姓名： 李荣
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地点： 湖北 荆门
签名： “群艺模式”暨‘积分制管理、多项目经营、量化考核’创始人
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群艺与您携手共创积分制应用新天地 2013-04-23

        通讯运营商用积分留住老客户，商场、超市用积分扩大消费群体，湖北群艺尝试把积分用于对人的管理，经过长期不懈的实践和探索，终于成功地创建了一套系统而完整的管理新模式——积分制管理，从此把企业管理从传统的硬性约束中解脱出来，实现了管理学科划时代的变革，开创了现代企业管理新天地。
 

　　作为管理学科中第一落地管理课程，积分制管理有别于其它管理理论。一般的管理模式通常要经过制定、试行、修正、实施、完善等过程，随着企业的发展，内部运行机制的不断调整，这种规划式的管理模式将疲于应对突如其来的变数，必然导致管理体制的滞后，在一定程度上制约了企业的发展。群艺积分制管理体系正好遵循了传统管理理论的逆向生成模式，是生产实践的产物，是成功经验的总结，是从实际操作中衍生出来的管理模式，能随着企业运行机制的调整产生链接似的变化，永远不会出现滞后的现象。
　　湖北群艺积分制管理体系应用范围广阔，具有极强的延展性。不受行业的的限制，不受国度、地域的限制，只要有人的行为就适合这套管理模式。因此，积分制管理应用域可以无限延伸，具有不可预测的适用前景。
　　目前国内外已有数万家企业成功引进了积分制管理，短时间内都产生了神奇的效果，积分制被应用到企业管理的方方面面，大胆尝试之后都收获了成功的喜悦，欣喜之情溢于言表。部分行政机关、事业单位也开始把积分制导入日常管理，用积分弘扬社会新风尚，用积分规避人的不良行为，产生了良好的社会效应。积分制管理更大的应用空间等着我们去开发，湖北群艺将高度关注所有使用积分制管理的兄弟企业，共同分享成功的经验和快乐，一起携手共创积分制应用新天地。

 

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“群艺模式”暨‘积分制管理、多项目经营、量化考核’创始人
类别：管理创新 |   浏览数(4155) |  评论(0) |  收藏

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