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         泽亚企业管理咨询导读：目标是引领一个人取得成功的最重要条件，如果一个人连自己想要什么都不知道，那他怎么去奋斗？所以首先要清楚自己究竟要做什么，自己的目标是什么，未来五年、十年的目标是什么。
    画职业生涯之“圆”的必备条件
    一个人的职业生涯其实与画圆很相似，大家都知道，画一个标准的圆必须具备两个条件，即圆心和半径。只有同时具备这两个条件，才有可能画好一个圆。而我们职业生涯设计之初首先要确定一个圆心，也就是我们的职业目标。
    “圆心”是我们未来职业生涯之路的一个支点。阿基米德说：“给我一个支点，我将撬起整个地球。”我们不奢望能撬起地球，但我们却十分渴望能撬起自己的职业生涯，能全面掌握自我，实现职业生涯的成长与成功。当我们把“圆心”确定好之后，为了能够在职业生涯道路上持续获得成功，我们还必须不断延长圆的“半径”，在职业生涯这个“圆”里，半径就是我们所具备的综合能力。

 

    综合能力是个比较抽象的概念，它包括一个人所拥有的知识、技能和经验。换句话说，一个人是否具备竞争力，根本原因就在于其所拥有的知识、技能和经验的多少。这既是我们从事职业的基础，也是区分职业差别的重要标准。
    任何职业都离不开专业的知识，专门的技能和独特的经验。在这个职业化的社会里，管理咨询专家认为一个人能否得到认可和重用，和他的专业知识、专业技能及经验的保有程度是密切相关的。需要注意的是，这里所指的专业知识，不仅是指帮助你获得学位的专业知识，还包括你所从事的那份工作所需要的专业知识。也许你不是从那个专业毕业的，但通过自学，你掌握了那份工作所要求的专业知识，形成了完整的知识体系，你就是专业的，你就具备了专业的知识、技能和经验，从而具备了竞争力和战斗力。
    如何画大职业生涯之“圆”
    职业生涯设计的第一步是确立自己的职业目标。“圆心”与“半径”相比较，“圆心”显得更为重要。为什么这么说呢？因为不管你的“半径”有多长，如果没有“圆心”这个支点，你不可能画好一个成功的圆；如果“圆心”不固定，左右摇摆不定的话，必然会导致你画的圆不规则，出现很多的交叉和重合。落实到职业生涯的设计上，典型的表现就是跳槽频繁，所从事的工作繁多，但彼此之间缺乏紧密联系，从而导致职业生涯始终在低层次徘徊。
    在职业目标一定的基础上，规划职业生涯所要做的另外一个工作，就是不断延长“圆”的“半径”。延长“半径”就是要不断扩大专业知识面，提高专业技能，积累更多更有用的经验，使自己的职业获得延伸和拓展，在组织内部成为专家，在组织之外扩大知名度，不断提升自己的市场价值。随着我们职业目标的逐渐清晰，个人知识、技能和经验的不断增长，见识的逐渐增多，视野的逐渐开阔，职业生涯之“圆”的“圆心”就越加清晰和固定，职业生涯之“圆”的“半径”就越长，所画“圆”的周长和面积就越大，与之相随的是职业生涯不断得到丰富和开阔。
    随着经验的积累和阅历的增加，你会发现，人的一生其实就是在画一个圆。泽亚管理咨询认为只有通过稳步扎实去确定圆心，寻找半径，并且不断努力，我们的职业生涯之“圆”才会越画越大，与外面世界的接触才会越来越多，所尝试的职业层次也就会越来越高，我们的职业才能在自然的状态下获得成长，职业生涯才会因此而变得更加轻松和丰富。

文章源自http://www.zyqg.com.cn/a/xinwendongtai/xingyedongtai/2015/1218/1576.html