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•     一项研究显示，在三个职业成功指标，即加薪、升职与职业满意度方面得分最高的男女员工，其另一半普遍具备一种个性——“责任心”。他们的伴侣都是可靠、始终如一、注重细节和做事有条理的人。
   
      布列塔尼•所罗门认为：“你的丈夫、妻子或心上人可能不会每天陪你一起上班，但他或她对你的影响，却会被带到工作当中。”所罗门是华盛顿大学圣路易斯分校心理学博士候选人。他最近主持了一项关于职业与个性的分析研究，研究对象为约5,000名19至89岁的已婚人士，研究持续了5年时间。其中约75%为双职工夫妇。
   
      这项研究名为“人生伴侣的超强影响力”，研究结论：三个职业成功指标，即加薪、升职与职业满意度，得分最高的员工，不论男女，其另一半都具备一种个性——“责任心”。他们的伴侣都是可靠、始终如一、注重细节和做事有条理的人。
  
   
   
      所以泽亚企业管理咨询提醒单身人士：如果你在工作中有远大的志向，或许应该找一位有责任心的人作为终生伴侣。心理学家根据4个标准对人进行分类：开放性、外向性、亲和性和神经质。所罗门表示，虽然此前的许多研究显示，“人们倾向于寻找有较高亲和力和神经质程度较低的人作为伴侣，但我们的研究发现，有远大职业目标的人，更好的选择是找一位具备高度责任心，对你的工作大力支持的伴侣。”
   
      因为研究发现，伴侣的责任心会从三个方面促进职业成功。首先是研究人员所谓的“外包”，也就是说，如果有一个人能够保证宠物狗接种所有疫苗，汽车定期检修，孩子得到照料，你就更容易专注于工作中的下一个好点子。此外，有至关重要的另一半可以依靠，能够减少总体压力，更容易实现工作生活平衡，不论对男性还是女性均是如此。
   
      而且，除了日常生活中的实际影响外，有责任心的伴侣还会产生更微妙、更普遍的影响。所罗门说道：“有责任心的人面对挫折会更有弹性，而且他们做事认真。只要开始做一件事，他们就一定会把它完成。随着时间的推移，这些品质会对另一半产生潜移默化的影响。人们通常会无意识地模仿另一半——与‘有责任心’相关的品质，正是职业成功所需的必要因素。”

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