邱柏森老师为富力地产进行《85、90后员工管理》培训圆满结束 _ 邱柏森的专家文章

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标签：富力地产 85、90后管理员工管理邱柏森

2014年10月11日，北京华奕天启管理咨询有限公司，高级咨询顾问邱柏森老师，受邀为富力地产北京公司进行《85、90后员工管理》课程培训，取得圆满成功！

随着时代的前进，85后、90后纷纷涌入职场。与85后前员工相比较，85后、90后员工多了一份自我，多了一份不踏实，多了一份躁动。85后、90后员工的管理应该如何去做？邱柏森老师凭借多年大集团企业副总工作经历，融合大量的实际工作中的具体问题，为参会人员一一讲解85、90后员工管理诀窍。

课程中，邱柏森老师从85、90后员工的优缺点及成因讲起，采用大量案例分析与讲解，从思想工作、员工关系、领导才能等方面入手，全面提升参与学员的管理技能，让参与学习的中高层领导从根本上了解85、90后员工特点，从而更有针对性的对85、90后员工进行管理，受到他们的一致好评。

通过解决一个个的具体问题，给企业留下“一个理念，一套机制，一套有效的领导方法，一支工作队伍”，使企业获得持续的发展。

类别：领导技巧 | 浏览数(2133) | 评论(0) | 收藏

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	姓名：	邱柏森
	领域：	市场营销运营管理企业文化领导艺术商业模式
	地点：	北京通州
	签名：	通过解决一个个的具体问题，给企业留下“一个理念，一套机制，一套有效的领导方法，一支工作队伍”，使企业获得持续的发展。