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这么多年来，我一直致力于人生管理与职业规划的研究，一直关注大学生就业问题。09年初当南方就业形势日益严峻时，我成功推出多年的研究成果《你的工作在哪里？》，在南方就业市场引起了巨大的反响。大学生就业如同中国的农业问题一样是中国经济发展中永远的痛。我在《你的工作在哪里？》一书中指出：“大学生就业，已逐渐成为世界性难题。想在一两年之内解决是不现实的，而中国问题更加严重。”2009年大学毕业生达610万人，平均每个学生求职申请15份计算，仅应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请。2009年毕业的高校毕业生人数大概是611万人，再加上2008年毕业的大体还有不到100万人没有就业，需要就业的高校毕业生总数大概将达到710万人左右。

    在为大学生就业担心的同时，我也在时刻关注就业趋势。通过近几年的调查研究，我发现网络营销将会给大学生就业带来曙光。互联网正在进入一个高速发展时期，自从一九八七年中国发出第一封电子邮件，到2000年开始，中国网民数平均每年都以22%的惊人速度增长。CNNIC统计，2000年底中国网民突破2000万，2009年中国网民数量将超3.2亿。

    下面是一组数据，我们看一下网络营销就业前景：

* 总体网民规模截止2009年底，中国网民规模达到3.84亿人，较2008年增长28.9%，在总人口中的比重从22.6%提升到28.9%，互联网普及率在稳步上升。这些网民可以访问287.8万个国内网站,网页总数超过160亿个(不含外国网站)。在2.98亿网民当中，主要通过互联网实现以下用途：

* 3.45亿人成为网络新闻用户，第一时间获取“神七飞天”、北京奥运会报道等重大事件，从而使网络成为主流媒体；

* 3.24亿人使用MSN,QQ等即时通信工具；

* 3.03亿人使用搜索引擎进行消息检索和资料查找；

* 2.69亿人使用电子邮件进行现代版“鸿雁传书”；

* 1.62亿人成为博客，撰写“电子版日记”，并乐于与亲朋好友及广大网友分享；

* 2.12亿人访问各类论坛/BBS，成为全球第一的“灌水大军”；

* 1.91亿人通过网络购物；

* 1.53亿人通过校园和职场网站交朋接友；

* 1.73亿人通过网络进行求职应聘找工作；

   ......

  上面提及的数字还不包括3.49亿人通过网络欣赏音乐、2.82亿人成为网络视频用户以及2.25亿人进行网络游戏。

   中国互联网产业高速发展的同时，也培育了网络消费这个巨大的市场，网络营销在企业经营活动中的地位日益突出。

   据DCCI预测，中国网络广告营销总体市场规模接近170亿元，已步入新的增长阶段。受奥运期间广告主增加投放的有力促进，门户、视频、社区、搜索、即时通讯、电子商务等各个细分领域广告投放快速增长的有力驱动，2008年中国网络广告营收规模在2007年76.8亿元基础上增长至119.0亿元人民币（不包含搜索引擎在内），年增长率为54.9%。中国搜索引擎市场增长态势比网络广告更为强劲，2008年比2007年翻番，增长率达到86.2%，规模扩展至50.8亿元人民币。

   艾瑞咨询认为，在整体经济形势持续走低的环境下，企业主广泛应对以谨慎的紧缩政策；而融资形势的困难迫使企业必须增加营收以自救。因此在投入相对减少，但同时需注重营销效果的情况下，网络媒体的高性价比优势对广告主而言更具吸引力。

   包括百度、谷歌在内的搜索引擎营销平台，由于其广告的精准投放、投放费用相对低廉，以及广告效果的高可评价性，使其在性价比、效果评价等方面具有较强的竞争优势，因此成为业内人士眼中最具广告投放价值的网络平台。同时，垂直媒体网站和综合门户网站也受到业内人士青睐，选择比例分别达到21.6%和17.1%，分列二、三位。

                 网络营销光明前景催生创新型复合人才——网络营销工程师：

    2008年12月4日，艾瑞咨询和阿里巴巴集团旗下的阿里学院联合发布了电子商务行业首份《中国电子商务从业人员职业发展及薪酬研究报告》。报告显示电子商务行业已经成为高薪行业，从业人员月均收入水平目前已经超过传统行业整体水平。企业间电子商务业务（B2B）人员月平均收入水平达6800元，网上零售企业的人员（不含客服及外包物流人员）月平均收入水平则为6500元。

    目前电子商务行业呈现薪资起点高、增长速度快的特点外，报告同时发现，中国电子商务从业人员人才缺口将持续走高，仅2008年中国企业新增电子商务用人需要超过230万。统计数据表明，51.4%的B2B企业在一年内有明确的电子商务人才需求；38.9%的企业有潜在的电子商务人才需求。70.2%的B2C企业在未来半年内有明确的人才需求，25.3%的企业有潜在人才需求。

    报告显示，懂营销的复合型人才，即“多面手”，成为电子商务行业急需的人才。从企业对电子商务人才的需求类型上来看，掌握网络营销技能的人才需求量最大，其次是懂电子商务专业技能的人才。

    继2009年春节前承诺给员工涨薪后，2月3日，阿里巴巴集团又宣布其在2009年的扩容计划，阿里巴巴今年将招聘5000人，这意味着该集团在目前12000人的规模上，将实现接近45%的人员增幅。

    网络营销人才的需求，源自国内互联网市场的蓬勃发展。工业和信息化部人才交流中心李建伟处长表示：“目前大多数企业没有正规专业的网络营销人员，一般都是由那些对专业市场很有经验，但对网络营销一窍不通的传统营销人员，或是一些以技术为纲的网络技术人员客串网络营销人员”。但是能靠网络赚钱的没有几个，一个关键原因在于行业专业的网络营销人才匮乏。

    目前中国有287.8万个网站，较2007 年增长91.4%，是2000 年以来增长最快的一年。按照网络在中国的发展，中国的大部分企业将会建设自己的网站，网站数量将达到千万级。单单建设这些网站需要用多少人？现状是这些网站绝大部分没有自己的运营维护管理人员，许多企业要改一个电话号码，一个地址，都需要找建站公司去修改，特别是随着网络营销逐渐成为企业开展经营活动的主要营销平台，原有的建站公司网站技术人员由于对企业自身业务和如何实现企业网站的营销型功能缺乏整体把握，致使网站数量虽然有极大程度的增加，但仍不能满足企业的实际需要。究其原因就是现有的人才市场大量缺乏掌握网络营销技能的专业人才；

    目前众多电子商务企业、大中型网站，细分的行业网站，都需要专业的各种网络专业人才，比如网站策划、网站设计、网络编辑、媒介公关、广告管理、网络咨询、商业情报、SEO等等。

    而大量传统企业开展信息化工作，同时需要具有专业能力的网络营销人才，其中商务运营经理、网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠道销售经理、企业广告经理、商务研究研发工程师、服务营销代表等职位最为热门。

    目前大多数企业都是由那些对专业市场很有经验，但对网络营销一窍不通的传统营销人员，或是一些以技术为“纲”的网络技术人员“客串”网络营销人员。

    可以说，网络营销人才严重短缺，已成为各公司竞相争夺的对象。未来几年针对企业网站的设计开发及运营管理、网络推广、网络广告而言，需要数以百万的网络营销人才。