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　　由当代世界最杰出的新管理大师之一、麻省理工大学史隆管理学院“组织学习中心”创始者彼得·圣吉博士所著，上海三联书店出版的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》和由国内著名学习型组织企业管理培训专家、北京太极鸿达管理培训有限公司董事长傅宗科先生编著，上海三联书店出版的《‘第五项修炼’300问》、上海远东出版社出版的《‘第五项修炼’管理法则》、上海三联书店出版的《创建学习型组织的策略与方法》，以及企业培训内部读本《学习型组织·五项修炼管理研习班资料》等创建学习型企业的系列丛书均受到了读者的广泛青睐。

　　据业内人士反应，创建学习型企业系列丛书的每个版本都经过了多次重印，而目前市场仍然供不应求。究其原因，学习型组织企业管理专家傅宗科先生在接受记者采访时认为，近期因为“非典”原因，许多创建学习型企业的培训活动都已推迟举办，这段时间恰好是那些准备创建学习型组织的企业，进行自我学习的大好时机。傅宗科先生指出，根据自己七年推广创建学习型企业培训的经验，创建学习型组织应先从读书开始，通过企业全员一起研读学习型组织系列丛书，系统了解和掌握五项修炼方法，学以致用，联系实际、切实解决本单位长期纠结的问题，这对于提升组织的竞争力、凝聚力和创新能力，是非常有帮助的。

　　我公司现办理邮购的图书有：《第五项修炼——学习型组织艺术与实务》订价28元，上海三联书店出版。连续四年排列西单图书大厦销售前十名。本书是美国麻省理工学院彼得·圣吉博士通过对四千家企业培训研究，历十年之功总结出一套信息化时代管理方法，被西方誉为21世纪管理圣经。通过阅读本书，可系统了解学习型组织理论及创建方法。

　　《第五项修炼300问》订价15元。该书是北京太极鸿达管理培训有限公司推广、普及学习型组织管理方法的重要成果，由上海三联书店2002年6月出版，出版第1个月内曾5次再版。本书以问答形式，题纲契领的将创建学习型组织·五项修炼方法通俗化，适合组织内基层开展活动的普及读本。通过读书解决在创建“学习型组织”过程中遇到的各个疑难问题，予以解答。

　　《第五项修炼管理法则》订价16.8元，上海远东出版社出版。是北京太极鸿达管理培训有限公司推广学习型组织的重要成果，是七年培训教材的结晶。书中荟萃了彼得·圣吉学习型组织管理理论、工具、方法的精华，可作为企业创建学习型组织活动的教材，亦可作组织内部创建学习型组织活动的普及读物。辅助学习五项修炼，诠释五项修炼精义。

　　《创建学习型组织的策略与方法》订价18元，由上海三联出版社出版，目的是寻找一套创建学习型组织的基本方法，以勾勒出一个真正的学习型组织，使得这些希望创建学习型组织的团队能加以有效实践。前面七章主要研究了创建学习型组织的方法，它涉及了学习型组织的七个方面，作者对这七个方面的问题做了详细的研究，提出了实际操作的方法。最后，专门对如何检验和评估学习型组织进行了研究分析。

　　《学习型组织·五项修炼管理研习班资料》每本15元，是北京太极鸿达管理培训有限公司十六年来宣传普及学习型组织·五项修炼管理方法的文章汇编。文章内容包括学习型组织·五项修炼基本内容介绍，创建学习型组织的程序和方法，以及创建活动中遇到问题的问答等内容。本书属内部资料，适合企业内部人手一册，通俗易懂，帮助了解创建学习型组织·五项修炼的内容、方法、步骤。