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　　赵文家解析管理法则：二八法则与管理

　　赵文家

　　最近，笔者赵文家闲暇之余，阅读了大量的管理案例、管理故事等，针对部分经典管理法则撰写了部分体会文章，与诸位网友共同探讨交流。

　　二八定律(也叫巴莱多定律)是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发现的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20％，其余80％尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。那么，二八法则对组织管理有何启示呢？

　　启示

　　1、从哲学的角度看管理

　　二八法则昭示哲学上的一个重要道理，就是抓主要矛盾和矛盾的主要方面。任何问题都不可能都同等重要，精华部分总是占少数。这也同我们过去所讲的，让一少部分人先富起来，实现先富带后富，最终达到共同富裕的思想是一致的。

　　2、关键的少数决定次要的多数

　　百分之二十的少数决定百分之八十的多数，这百分之二十的内涵是十分丰富的。如百分之二十的管理层，决定企业的命运。如果把这个主要的百分之二十抓好了，其余的百分之八十就自然解决了。另一方面说，企业出问题，也基本都是出在这个百分之二十的身上。这个百分之二十的管理层就是要重点控制的区域。

　　3、有效地用好有限的资源

　　笔者赵文家认为，今天中央提出建设资源节约型社会和创新型社会，二八法则更有现实意义。好钢用到刀刃上，要有效地用好有限的资源，如新产品研发，要把有限的科研经费用在抓好百分之二十的前沿产品上，融资要把有限的资金用在少数的重点项目上，人才培养要抓好关键岗位的人才，品牌塑造要首先集中资源做好个别有生命力的成熟品牌，市场开拓要重点抓好带动性成长性强的领域。

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