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从“唐骏”看社会 2010-07-29

前段时间，“唐骏学历事件”引起很多人的关注，在对这个事件纷纷扬扬的热炒中，我有一些观察和大家分享一下。

1、 社会的包容度在提升：虽然“名人学历造假”是不为大众所接纳的，但在这个事件的热炒中，也不乏有一些人站出来，提出对这个事件，这个人留一份尊重和包容，从这点上看，我感觉到，我们的社会更包容了。

2、 领导者的自律是何等重要：大到公众人物，小到企业的领导者和管理者，其正面和负面的影响相对于普通员工来说，都显得更大，所以领导者自律显得更重要，正所谓“上梁不正下梁歪”，一个领导无论你如何强调诚信的重要，但在行为上不诚信的话，说再多也不让人信服。我在管理培训中，曾多次说过，“人们更愿意相信他看到的，而不是听到的。”

3、 企业选人任能力还是任学历：社会上之所以出现很多的“唐骏”，究其原因还是社会取向问题，试想一下，如果唐骏不是凭借“麻省理工大学的博士学位”，他是否在打工路上还有如此多的机会呢？唐骏的能力是一定的，有没学历，就成了他身上的贴金的东西。联系到企业选人，如果企业选人更看重能力而不单单是学历的话，那还会不会有更多的人去“造假学历”呢？

综上所述，我很欣慰社会的包容，很看重领导者的诚信，建议企业提高识人能力，更重能力而不单单是学历。

作者：何边

主讲课程：

《领导力训练》《中层管理技能培训》《非人力资源经理的人力资源管理》

《员工心态与团队执行力打造》《高效沟通》《从校园人到企业人》

电话：0755-83571549 13510138818