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 师者，何以为师？

——天拓培训学院首场《TTT》培训成功举办

“师者，何以为师？”

2月22日至23日，在天拓培训学院首场《TTT》培训课堂上，天拓培训学院执行院长兼首席培训师孙平教练（以下简称孙老师）用扎实的事例与他在培训师路上成长经历，跟来自广州、佛山、深圳等珠三角地区的35名学员分享了关于培训师的角色定位、典型教学方法等多个内容。孙平教练犀利的语言加精彩的内容让学员沉浸课堂中，在他的课上不时出现学员爆笑后一片沉静的想象，思考的学员还会拿起笔在本子上记录着孙老师那些引人深思的话语。

（《TTT》培训现场，孙老师给学员讲授培训师整体素养内容）

TTT，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。它是企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程；培训培训师是指企业因发展需要，为提升企业的业绩为目标，对内部有影响力的中层干部进行专业技能培训，使他们在企业内起到教练、老师、师傅的作用，从而提高整体员工的业务素质和能力，更好的为客户服务，促进企业的业绩提升为目的。《TTT》培训适用于企业管理培训领域的职业培训师、专业培训机构的管理人员和培训课程负责人、企业内部专职培训讲师、企业内部培训体系规划管理和课程开发人员、企业内部的HR经理等企业内部各级管理人员、以兼职培训师身份参与企业内部培训的业务骨干。

天拓培训学院的《TTT》培训课程是经过研究了《TTT》培训的背景与发展，并根据实际情况，开发出此适合现今专业培训领域的培训人员与企业内训师、管理层人员的《TTT》培训课程。课程内容涵盖了培训的角色定位、培训师技能与职业发展、迷你课程塑造、内容设计、典型的教学方法、课件设计与制作、培训师职业习惯、现场演绎的基本技能、精彩演绎与法则、培训师现场掌控技巧以及最后检验学员学习效果的实操演练环节。

据学员反映《TTT》培训尽管只有两天课程，但内容详尽，且实用性高，尤其是对于未来职业规划有往培训行业发展的学员。广州黄姓学员说《TTT》培训课让她重新审视她参加培训的目的——培训改变了自己，从自卑走向了自信，从原来自我介绍躲到台下变成今天的自信面对大家。“孙老师说的那句‘要脸就是不要脸’感触很大，因为这一句克服了紧张与怯场，在最后演练时获得高分。”深圳潘姓学员也有类似的感受，“孙老师带来关于他个人的培训师成长之路经历分享很精彩，感受孙老师从当初的基层员工到今天的教练风范，收获颇多。

（孙老师的课堂上，学员全神贯注聆听他精彩而有启发性的内容，并不时地做笔记）

该《TTT》培训受到了热捧，前期报名参加的学员人数超出预期。培训后，参训学员反响热烈，对培训内容进行了极力推荐肯定，吸引了更多想参加此项培训学员。据孙老师所在的培训机构天拓培训学院广州负责人反映，目前广州地区报名参加人数多达50多人；与此同时，深圳负责人也表示深圳地区报名人数超出了第一场，希望讲师能到深圳开课。为了满足学员的需求，天拓培训学院根据已报名的学员人数进行筛选，增开了一场，即在3月1日至2日将进行《TTT》培训第一期第二场。

（天拓培训学院《TTT》培训第一期学员与讲师、助教的合影）

讲师课堂精彩语录

1、学习力要求学习要进入状态，不能仅凭感觉去学习，而要用观察力和思考力去学习。

2、选择取决了需求而不是你的感觉，选择决定一生。

3、无职场不演讲，无职场不培训。

4、师者，应该启开注意，启动兴趣，启发思维，启迪智慧。

5、影响力决定你的价值，而影响力的价值取决于你的演讲能力与培训力。

6、年轻时，有人跟你讲道理很幸福。

7、人生什么都可以多拥有，有一样是不能拥有，那就是被淘汰。

8、人的身上有很多东西被发掘，但有一样不能被发掘，那就是劣根；人性本来就有很多劣性，一旦被发掘就会不断膨胀。

9、在企业管理中，一个管理者至少要是“培训师”角色，而要成为优秀管理者，必是先成为“教练”，当管理者成为领袖，则要达到“导师”的程度。

学员训后总结分享：

http://bbs.teamtopedu.com/thread-9814-1-3.html

《TTT》培训总结

raining the Trainer to Train，两天的TTT培训让我受益良多！

我们队名叫“人梯队”，寓意是“甘为人梯，同样精彩”。秉着培训人默默无闻的精神，我们在这两天确实收获很多对意想不到的精彩！

孙老师和Nardo老师的精彩演绎和分享，让我明白了如何做一个优秀的培训人，如何让自己变得更有气场，如何让自己赶上成长的列车逐步成熟起来。这两天虽然很辛苦，但是很值得！具体心得如下：

心得一：选择不取决与你的感觉，更多的是取决于你的需要，感觉并不是我们真正的需要

再此之前我一直都是很迷茫的过着机械性的生活，不管是工作，生活还是其他方面。我很少规划以后的人生与工作，很多时候都是想入非非，梦想着自己应该怎么样，但是很少明白自己需要什么导致我一直生活在幻想与痛苦之中。孙老师的一句话顿时让我醍醐灌顶：选择不取决与你的感觉，更多的是取决于你的需要，感觉并不是我们真正的需要！当时我听到这句话时觉得是那么的熟悉，那么贴切。就好像现在的自己一样，往往被感觉牵着走，但是感觉并不是自己真正需要的东西，导致自己总是那么的郁郁寡欢，找不到方向，所以让我非常苦恼，也非常的迷茫。而且这种现象在我的工作和感情中都表现的淋漓尽致，这是多么的悲催呀！现在重新分析了这句话，终于找到了自己迷茫的原因。那一刻我是多么的relax，多么的happy呀！

心得二：无职场，不演讲；无职场，不培训

刚听到这句话的时候感觉没有什么很大的深意，但是仔细斟酌后发现其实奥妙还是挺多的。不管是在什么公司，你想要表现自己都需要通过演讲让别人认识你，了解你，从而认可你。

你的演讲能力决定了你的胆量，气场和别人对你的认可度。不管你是从事什么工作，你都要学会演讲的能力和技能，而且不管在什么时候你都做好随时演讲的准备，这样才能更好的让别人认识你，了解你。演讲就是要演给别人看，通过你的演绎让更多的人接纳你的思想。

再者，不管你在什么岗位上，都要时刻培训自己。培训可以让自己及时的充电，让自己跟上时代的脚步，让自己更好的在社会上立足。

心得三：要脸就是不要脸，不要脸就是要脸

也许这句话很粗俗，有点难登大雅之堂，单从字面上理解很易懂，但是仔细研究下来发现，其实这句话确实说的非常有道理。比如说：你去登台演讲，但是你很紧张，一上台就开始以自杀式的风格开始“Oh，I am nervous，”没错你很紧张，怕丢面子，但是这样的做的的结局会让你更丢面子。相反，如果你很坦然的接受紧张，把面子之事抛到九霄云外去，静下心来好好演讲，这样的效果反而会更好。要面子的人反而失了面子，不要面子的人，反而为自己挣回了面子，这正好印证了这句话：要脸就是不要脸，不要脸就是要脸！

除了以上心得以外，其实还有很多学习到的好东西，如：麦肯锡电梯法则、培训师的十八项技能、如何设计课件、训师的教学法则、训师的内在修炼和外在表现等等。

How time files! 两天的培训就这样过去了，确实让人感慨良多呀！特别是看到我们最后的演绎视频时，我被大家的团队协作精神和勇往直前的力量感动了，我们看到不仅仅是一场精彩培训，更多的是一种不言败，奋勇向前的精神；一种激情澎湃，豪情满怀的气魄！

最后送一句话给大家：

God created your life, and you're in charge to color it, make it beautiful！come on,everyone!