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姓名： 刘成熙
领域： 人力资源  企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点： 广东 深圳
签名： 管理不在于知，而在于行。双赢合作，创造价值，构筑信心，共创卓越。欢迎有需要的企业和同行顾问咨询公司合作，助理曾令华（老师）手机：13725535995
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热烈祝贺刘成熙老师为深圳市龙岗区公务员授课《创新管理与创新思维》课程 2010-04-12

 

热烈祝贺刘成熙老师为深圳市龙岗区公务员授课《创新管理与创新思维》课程
授课时间2010-04-11号
客户    全称 龙岗区人民政府
培训课程名称 创新管理与创新思维
日        期 2010-4-11
课程时间安排 9：00-12：00    1：00-5：00
培 训地 点龙岗区大鹏金沙湾酒店
课程介绍：
前 言：
21世纪是不连续性发展的时代，跳跃性的变化要求企业或者事业单位必须用“创造性的破坏”颠覆已有的思维定势，才能以不断的创新思维谋求企业的生存和发展。经济学家约瑟夫•熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言，创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特的联系这样一种能力。能激发创造力的组织，或者非营利机构或者政府行政机构可以不断地开发出做事的新方式以及解决问题的新办法。管理创新则是指组织形成一创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程。也即，富有创造力的组织能够不断地将创造性思想转变为某种有用的结果。当管理者说到要将组织变革成更富有创造性的时候，他们通常指的就是要激发创新。管理创新是指企业把新的管理要素（如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等）或要素组合引入管理系统以更有效地实现组织目标的创新活动。
课程设置的目标：
 为何要进行创新的原因
 了解思维视觉与现实生活、工作的关系 
 了解思维枷锁的种类及影响 
 破除有碍创新的思维定势
 掌握创新思维的系列方法
 创新的五大定律，掌握五大定律，引导青少年创新。
 学习掌握创新的策略和方向
 创新策略的管理，如何组织有创新的活动。
 如何激发创新思维，如何管理创新
培训对象管理干部
课程时数 7小时
欢迎有需要的企业和同行顾问咨询公司合作，我们为您提供优质专家的课程和咨询项目服务。
联系人：深圳市麦金士企业管理咨询有限总经理助理兼讲师特别助理曾令华（老师）
 

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