个人信息

发送短消息 加为好友
姓名: 谭小芳
领域: 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点: 北京 西城
签名: 谭老师助理:13733187876
官网www.jungle.org.cn
  • 博客等级:
  • 博客积分:12896
  • 博客访问:73664744

专家文章

交广国际管理咨询公司如何进行金融行业人力资源规划? 2018-02-26

 金融企业在人力资源规划中可能面临的困惑

· 人力资源如何支撑战略,承接组织要求,需要进行人力资源全面规划;
· 人力资源规划缺乏前瞻性、系统性和全面性,对人力资源各项工作缺乏有效指导;
· 人力资源管理理念滞后于国有企业改革与治理结构优化的进程,各专业模块有待健全;
· 人力资源管理基础环境有待完善,基层员工幸福感不强,业务流程繁琐降低了工作效率
· 人力资源结构和分布有待改进,人才分布不均;
· 人力资源配置方式落后,人力资源效率总体偏低,与先进企业还有很大差距;
· 晋升通道单一,用工机制滞后,对优秀人才激励不足……

交广国际管理咨询http://www.jungle.org.cn)可以做什么
交广国际以“控制总量、优化结构、提高质量、提升效能”为原则,明确企业实现战略的人力资源需求,从现状分析入手,通过建立预测模型查找供需差距,制定人力资源总体规划和业务计划,建立并完善招聘、培训、职业生涯规划等人力资源开发体系,达成人力资源在需求与供给、素质与结构、使用与培养上的长期动态平衡。

交广国际管理咨询(http://www.jungle.org.cn)帮助您实现的价值
· 将发展战略要求转化分解成对人力资源管理的具体需求;
· 提高人力资源工作的前瞻性、系统性和全面性;
· 实现人才战略性储备和培养,人力资源与企业发展相匹配,提高人力资源效率;
· 为人力资源管理活动提供改进方向和一致标准。

 交广国际管理咨询(http://www.jungle.org.cn)相关业务项目:

人力资源管理咨询、人力资源管理培训、人力资源行业地位、人力资源数据服务、组织结构设计、定岗定编定员、职责体系设计、岗位说明书体系设计、薪酬激励咨询、岗位评估标准设计、岗位价值评价、工资等级序列设计、薪酬管理制度设计、绩效考核咨询、目标管理体系、关键业绩指标体系构建、员工绩效考核制度设计、绩效管理方案实施指导、招聘甄选设计、人员招聘体系构建、内部竟聘组织与实施、人员素质测评、结构化面试、胜任力评估与素质模型、职业生涯咨询、职业生涯管理方案设计、员工职业生涯规划、员工职业倾向测试、职业生涯指导课程、人力资源规划、薪酬体系优化、绩效管理体系优化、岗位管理体系优化、人力资源整体评估、薪酬管控、人力资源战略、定岗定编定薪、绩效激励体系、员工能力开发、人力资本管理、组织效能诊断、选拔招聘服务、组织能力提升、人力资源规划

 

交广国际管理咨询(http://www.jungle.org.cn)相关课程: 

人力资源管理咨询模型工具、薪酬绩效管理咨询观点理念、薪酬绩效管理系统解决方案、薪酬设计与绩效考核全案、薪酬管理方案设计与实施、绩效管理方案设计与实施、破解企业绩效管理中的8大难题、企业人力资源管理系统诊断、岗位梳理与设计、岗位分析与职位说明

岗位价值测评、岗位级别矩阵设计、薪酬管理系统设计、基于价值的宽带薪酬体系设计、基于平衡记分卡的KPI体系设计、绩效管理体系设计、人才素质测评、岗位竞争机制设计与辅助实施、战略性人力资源规划、公司培训管理体系设计、员工职业生涯设计、高管激励与员工持股机制设计、人力资源管理制度与流程设计、员工管理手册制订、企业高级管理人员猎取、选聘、配置与评价外包服务

 

交广国际管理咨询(http://www.jungle.org.cn)相关案例:

某电力集团投资公司管理咨询案例

某大型互联网金融企业人力资源管理咨询案例

天津YY建工集团人力资源管理体系建设案例

某房地产企业人力资源咨询项目

唐山远大交通集团发展战略、集团管控以及薪酬

某新能源公司人力资源管理提升案例

某医疗企业行业龙头企业薪酬绩效管理咨询案例

某制造企业人力资源管理提升项目

河北北方公路建设集团公司管理体系设计和人力

某快速消费品生产集团管理咨询案例

某大型机械厂组织变革与流程优化、绩效管理

某国家级设计院管理咨询案例

中准会计师事务所人力资源管理提升管理咨询项

中设投资公司绩效管理提体系管理咨询案例

某电力公司绩效管理与薪酬改革项目案例

唐山远大交通集团发展战略、集团管控以及薪酬

某饮料加工生产企业人力资源体系咨询案例

某城市商业银行绩效管理案例(上)

某城市商业银行绩效管理案例(下)

某大型企业集团人力资源管理咨询案例

某服装生产企业人力资源咨询项目

承德交通勘察设计院有限公司组织设计、制度建设以及人力资源

唐山市交通勘察设计院有限公司管理体系建设和人力资源管理提

某央企钢铁冶炼公司薪酬绩效管理咨询项目案例

某互联网公司人力资源管理提升案例

 

交广国际管理咨询(http://www.jungle.org.cn)隶属北京交广国际管理咨询有限公司,旗下有官网十余个:

交广国际 http://www.jungle.org.cn/

礼仪培训网 http://www.liyipeixun.org.cn/

医院培训网 http://yiyuanpeixun.com.cn/

银行培训网 http://www.yinhangpeixun.com.cn/

中层管理网 http://www.zhongcengguanli.com/

行政管理网 http://www.xingzhengguanli.com/

房地产培训网 http://www.fangdichanpeixun.net/

时间管理网 http://www.shijianguanli.net/

绩效管理网 http://www.jixiaoguanli.com/

危机管理网 http://www.weijiguanli.com.cn/

咨询界 http://www.zixunjie.org/

谭小芳 http://www.tanxiaofang.com/

胡一夫 http://www.huyifu.com/

推荐
谭老师助理:13733187876 官网www.jungle.org.cn
类别:职业规划 |   浏览数(1661) |  评论(0) |  收藏

相关文章

发表评论

最多只能输入150个文字,目前已输入 0 个字。
表情 [更多]
匿名评论
登陆账号: 密码: 找回密码 注册
看不清楚,换一张

以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。