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姓名: 谭小芳
领域: 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点: 北京 西城
签名: 谭老师助理:13733187876
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专家文章

《和谐团队与九型人格培训》 2016-10-31

《和谐团队与九型人格培训》

培训讲师:谭小芳
培训时间:2天
培训地点:客户自定
授课特点:
1、鲜活生动行业案例,冲击活动激情体验
2、至深至性讲情说理,启导智慧激发共享
培训目的:
1、完整地学习九型人格系统工具;
2、提高员工士气,提升团队凝聚力;
3、打造高效和谐团队与掌握心理学知识;
4、提高团队和谐气氛,掌握有效的团队协作和沟通技巧。
培训受众:
总裁、总经理、副总经理、HR总监、以及中高层管理精英。
培训背景:
中央电视台《对话》栏目的主持人曾现场采访多位全国知名企业家,请他们回答“您平时喜欢的课程”,企业家们不约而同地推崇《九型人格》——这是一个帮助人们减轻心理压力的工具,它已被众多世界知名企业列为人力资源培训教程。因为它能使你在情绪不稳定时,通过对九型人格理论的学习,逐步提高自我成才的能力,完成“道德上的疗愈”。
自从国家领导人提出要建立“和谐社会”起,“和谐”就洋溢在祖国上下的每一个角落。和谐是配合、是支持、是尊重、是包容、是认同。企业是社会的一个重要组成部分,同样也需要建立和谐团队与和谐氛围。我们需要如何建立一个和谐的企业团队呢?我们又该从哪些地方着手建立和谐的企业团队呢?孔子曰:“修身、齐家、治国、平天下。”也就是说作为企业应该首先教育大家如何先做个“和”的人,有个“和”的家,企业才能“和”衷共济,最后还要树立起“和”谐共赢的社会主义新观念——只有这样我们建立起来的“和谐”团队才是有生命力的,持久有效的!欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的课程《和谐团队与九型人格培训》!

培训大纲:

第一天:和谐团队篇

一、合作是21世纪主旋律!
1、人人争利,天下危矣;
2、只有合作,才能共赢;
3、只有共赢,才能和谐;
4、只有和谐,拯救危机!

二、人和百业旺
1、中正平和
(1)客观看待自己
(2)与昨天比,为明天争
2、有勇气,有胸怀,还要有智慧!

三、家和万事兴
1、凡事多理解
2、多关心家人
3、多站在对方角度思考

四、和谐就是力量
1、和谐团队力量大
2、成功团队的三种能力
3、高效团队的五个要素
4、和谐是创造力的软环境

五、和谐团队的趋零法则
1、决定事业成功与否的职业化心态:零心态
2、职业化工作作风:零借口、零时差、零遗留
3、团队执行能力提升要素:零排斥
4、团队人际协调与沟通:零障碍
5、圆满达成目标:零缺口、零繁琐
6、团队品牌管理:零缺陷
7、团队服务品牌:零距离

六、团结和谐的企业文化
1、树立团结和谐的企业文化
2、如何说服持反对意见的员工?
3、如何消除员厂员工的心理偏差?
4、在进行人员调整时,应采取不伤人心的方案

七、实现团队和谐的工具
1、九型性格起源
2、九型性格的好处
3、九型性格之美
4、九型性格与中国企业的结合
5、学习九型性格要注意什么
6、各型性格简单介绍

八、性格与和谐
3号性格
6号性格
9号性格
2号性格
5号性格
8号性格
1号性格
4号性格
7号性格

九、4种和谐技术
1、和心技术——上下一心
2、和气技术——有效沟通
3、求是技术——把话讲清
4、和力技术——人尽其才

十、和谐团队形成
1、团队文化的三层次
2、第五项修炼:从愿景说开去……
3、管理游戏:和谐团队的基本原则
4、和谐团队人文关怀与员工心理援助
5、团队合作与提升:价值链与合作点
6、建立和谐团队的组织体系:“人管人,收效甚微;制度管人,一抓就灵。”

第二天:九型人格的内容

一、时代特征分析
1、80、90后成长环境特征分析
2、现代人所面临压力、焦虑与挑战
3、职场从业人员及职场环境新特征
4、强调“物性”转变为强调“人性”
5、与日俱进,转变领导思维与领导方式

二、九型人格的概述
1、自我测试:通过表格的测试性格
2、对号入座:参加者表白自己的型号
3、性格识别:通过提问探索对方的性格
4、九型人格的总结:
总结:对九型人格回顾总结
5、九型人格的升华:每个型格的局限和提升方向
分享:九型人格的相处之道
6、九型人格对自我修炼的启示
练习:万里长城永不倒;
分组互动:欣赏与嘉许;

三、解读神奇的“人性地图”——九型人格解析
1、心区人格(2,3,4号)特征解析
心区人格总体特征
心区各型人格核心价值观
心区各型人格注意力焦点
心区各型人格基本欲望与恐惧、动力
心区各型人格童年背景与防御机制
心区各型人格基本特性素描
心区各型人格代表人物
互动环节:心区各型人格访谈
2、脑区人格(5,6,7号)特征解析
脑区人格总体特征
脑区各型人格核心价值观
脑区各型人格注意力焦点
脑区各型人格基本欲望、恐惧、动力
脑区各型人格童年背景与防御机制
脑区各型人格基本特性素描
脑区各型人格代表人物
互动环节:脑区各型人格访谈
3、腹区人格(8,9,1号)特征解析
腹区人格总体特征
腹区各型人格核心价值观
腹区各型人格注意力焦点
腹区各型人格基本欲望、恐惧、动力
腹区各型人格行为动机与防御机制
腹区各型人格基本特性素描
腹区各型人格童年背景与人格形成
腹区各型人格代表人物
互动环节:腹区各型人格访谈

四、九型性格与内圣外王
1、九型人格的内圣之道
(1)性格与命运
(2)九型人格的精神:理解和爱心
(3)领导力提升的内圣之道
2、九型人格的外王之道
(1)从一则寓言看九型人格的应用
(2)九型人格在营销管理中的应用
(3)领导力提升的外王之道

五、九型人格在企业管理中的应用
1、识别不同的性格,人岗匹配,人尽其才
2、注意性格互补,建立有效团队
3、改善人际沟通,提高领导艺术
4、针对不同客户,提供个性服务

六、九型性格对团队建设的意义
1、性格对组织的益处
2、性格对团队的影响和制约
3、性格对团队的益处
4、人际关系的团队意义
5、九型人格的人际需求关系
6、影响人际关系的因素分析
7、不同性格的沟通特点
问题研讨:九型人格的激励方法

七、九型人格与领导艺术提升
1、九型人格与卓越领导力
2、九型人格与有效沟通
3、九型人格与冲突处理
4、九型人格与高效团队
5、九型人格与决策改进

八、九型人格与沟通之道
1、与1型沟通要点
2、与2型沟通要点
3、与3型沟通要点
4、与4型沟通要点
5、与5型沟通要点
6、与6型沟通要点
7、与7型沟通要点
8、与8型沟通要点
9、与9型沟通要点

九、九型人格现场答疑
1、九型人格系统理论方面
2、九型人格与人力资源开发方面
3、各种性格家庭与情爱关系处理
4、各种性格情绪处理及情感表达方式
5、各种性格的自我完善
6、各种性格自我观察特征

十、和谐团队与九型人格培训总结

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类别:领导艺术 |   浏览数(1447) |  评论(0) |  收藏

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