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姓名： 谭小芳
领域： 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点： 北京 西城
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团队意识培训 2014-09-03

 培训收益：

1、了解并清晰不同团队角色之间的优势与劣势；
2、学会运用优势互补的方法来增强团队的绩效；
3、学会以积极主动的心态来面对工作中所遇到的各类事情；
4、掌握建立高效团队的三个关键要素，并学会如何去实施；
5、发现其所在团队的价值观，并懂得如何更好地融入整个团队中。
培训背景：
在企业无国界竞争到来的时代，在世界500强企业几乎全数进入中国市场的今天，团队意识为什么一直是中国企业长久的痛？团队意识为什么会成为中华文明和中国企业的最大软肋及我们向世界先进文明、向世界上最优秀和强大的企业与组织跨越的最大沟壑？高绩效团队意识的组织基因、文化基因、制度基因和技术基因到底是什么？仰仗于户外拓展、团队意识技术、企业文化活动等等诸多方面的努力，可以融洽我们组织的气氛，却根本不可能从基因上让团队意识融入我们的血脉，这是为什么？团队意识的标本兼治的方法到底是什么？这些问题，几乎是中国绝大多数企业领导人和管理者苦苦寻思而不得其解的痛苦话题。欢迎进入谭小芳老师的《团队意识培训》课程寻求全面解决方案！
 
培训大纲：
 
第一讲：为什么需要有团队意识
1、“三人成虫”：各行各业的奇怪现象
2、强大的巴西队为什么输给老迈的法国队
3、“三个臭皮匠”为什么能胜过“诸葛亮”
4、团队的力量
5、个人因团队而强大
6、没有人能独自成功
7、团队是最佳的生存之道
8、团队是汇聚所有力量的精神支柱
 
第二讲：你重视团队间的合作了吗
1、为什么人多不一定力量大
2、为什么各人只扫门前雪
3、聪明的人融入团队
4、与不同性格的团队成员默契配合
5、帮助别人其实就是帮助自己
6、懂得分享，不独占团队成果
7、合作才能走向未来
 
第三讲：团队意识，企业真正的核心竞争力
1、没有团队意识的企业是一盘散沙
2、团队意识是企业真正的核心竞争力
3、崇高的目标是团队前行的动力
4、奉献意识是团队意识的根本
5、认同你所服务的团队
6、向狼群学习团队意识
7、向大雁学习团队意识
8、向蚂蚁学习团队意识
 
第四讲：沟通，团队意识的关键
1、沟通的力量
2、没有沟通就没有团队
3、倾听让沟通更容易
4、怀疑和不信任是企业真正的成本之源
5、谦虚是赢得团队成员尊重的优秀品格
6、跟上司协调好关系
7、跟同事协调好关系
8、跟客户协调好关系
 
第五讲：尽职尽责尽心，让团队业绩更出色
1、积极的态度就是竞争力
2、服从，没有任何借口
3、要事第一，要务优于急务
4、小事做细，细事做透
5、积极主动，勤于思考
6、坚持创新让团队不断前进
7、勇于负责，把事情做到位
8、为使命而非为薪水而工作
9、永远忠诚于自己的团队
 
第六讲：与公司共命运，打造黄金团队
1、“团队”与“群体”的区分
2、团队成功才是真正的成功
3、与所在的公司命运与共
4、绝不出卖公司的机密
5、学会感恩，接受工作
6、顾全大局，甘当配角
7、公司兴亡，我的责任
8、不断学习让团队更具竞争力

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类别：职业化 |   浏览数(3187) |  评论(0) |  收藏

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