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姓名： 谭小芳
领域： 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点： 北京 西城
签名： 谭老师助理：13733187876
官网www.jungle.org.cn
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员工福利管理体系培训 2012-01-07

 欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《员工福利管理体系培训》课程，此培训使学员们领悟到：

借鉴西方国家比较成熟的理论和实务，全面、清晰地勾勒出员工福利计划的基本架构，内容涉及员工福利的产生及影响因素，与员工福利制度发展相关的法律环境，员工福利计划的设计与行政管理，员工福利的市场营销，团体人寿保险，团体健康保险，退休计划，社会保障计划，以及其他福利项目。 

培训大纲：
谭小芳老师的《员工福利管理体系培训》课程主要内容概括：

第一讲 员工福利概述
引言
第一节 员工福利的概念与分类
第二节 影响员工福利发展的因素
第三节 员工福利制度的发展
第四节 员工眼中的员工福利与员工福利的未来

第二讲 美国的员工福利制度及其相关法律法规
引言
第一节 雇员福利权利的保护
第二节 美国员工福利计划的监管

第三讲 员工福利计划的设计与行政管理
引言
第一节 影响员工福利计划设计的因素
第二节 员工福利设计
第三节 员工福利计划设计的辅助工具和技术
第四节 我国企业福利的设计体系
第五节 员工福利计划的管理

第四讲 员工福利的市场营销
引言
第一节 员工福利市场中的买方
第二节 员工福利市场中的卖方和中介
第三节 员工福利的市场营销过程

第五讲 团体人寿保险
引言
第一节 团体保险概述
第二节 团体定期人寿保险
第三节 团体万能和变额万能寿险

第六讲 团体健康保险
引言
第一节 团体健康保险概述
第二节 口腔护理计划
第三节 处方药及五官保险计划

第七讲 退休计划
引言
第一节 退休计划概述
第二节 退休计划的有关概念和工具
第三节 退休计划的基本类型
第四节 利润分享计划
第五节 401(k)计划
第六节 雇员股权补偿计划
第七节 403(b)计划与TDA计划
第八节 高层管理人员的补偿计划
第九节 其他人员的退休计划

第八讲 社会保障计划
引言
第一节 社会保障制度概述
第二节 主要国家社会保障制度介绍
第三节 中国的社会保障制度

第九讲 其他福利项目
引言
第一节 教育培训资助计划
第二节 带薪休假
第三节 雇员家庭的帮助计划
第四节 弹性工作时间

员工福利管理体系培训课程总结

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谭老师助理：13733187876 官网www.jungle.org.cn
类别：运营管理 |   浏览数(1940) |  评论(0) |  收藏

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