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姓名: 谭小芳
领域: 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点: 北京 西城
签名: 谭老师助理:13733187876
官网www.jungle.org.cn
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专家文章

高层管理团队的战略决策绩效培训 2011-12-01

 高层管理团队的战略决策绩效培训


讲师:谭小芳
助理:13733187876
官网www.tanxiaofang.com
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者、基层员工、普通人员
培训背景:
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《高层管理团队的战略决策绩效
》,此培训内容将会使您了解:
从高层管理团队战略决策面临的挑战为出发点,综述国内外有关高层管理团队相关研究的基础上,实证分析了高层管理团队传记特征异质性与战略决策绩效的关系,分析了冲突影响战略决策的内在机制以及信任影响战略决策的作用机制,并实证研究了冲突和信任两个关键的团队过程要素与战略决策之间的关系。

培训大纲:

第一讲 导论
第一节 论文选题的背景及意义
第二节 高层管理团队范围界定及其特征
第三节 论文的研究方案

第二讲 文献综述
第一节 高层管理团队研究的基本历程与总体进展
第二节 高层管理团队的研究框架
第三节 我国高层管理团队研究的现状
第四节 已有的高层管理团队研究的局限

第三讲 高层管理团队传记特征异质性与战略决策绩效及团队构建
第一节 高层管理团队的传记特征与组织绩效
第二节 高层管理团队的异质性与战略决策绩效——实证研究
第三节 异质性与高层管理团队成员选择及团队建设

第四讲 高层管理团队的冲突与战略决策及冲突管理
第一节 高层管理团队成员有限理性下的战略选择
第二节 认知冲突、情感冲突与高层管理团队战略决策的关系
第三节 高层管理团队的冲突影响战略决策的机理分析
第四节 高层管理团队的冲突管理

第五讲 高层管理团队的信任与战略决策绩效及信任管理
第一节 信任——团队有效运作的重要机制
第二节 高层管理团队的信任与战略决策绩效——实证研究
第三节 高层管理团队的信任过程分析
第四节 高层管理团队的信任管理

第六讲 高层管理团队的战略能力与团队构建
第一节 高层管理团队的战略能力分析
第二节 高效的高层管理团队构建——一个综合分析

第七讲 战略导向的高层管理团队的动态管理——经验分析
第一节 国际企业高层管理团队成员的选拔
第二节 国际企业的领导培养

高层管理团队的战略决策绩效总结

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谭老师助理:13733187876 官网www.jungle.org.cn
类别:运营管理 |   浏览数(967) |  评论(0) |  收藏

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