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职业生涯规划培训

讲师：谭小芳
助理：373387876
官网www.tanxiaofang.com
时间：天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
培训背景：
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《职业生涯规划培训》课程，此培训使学员们领悟到：
体现思想性与科学性结合、历史性和先进性结合、理论和实践结合、内容选择刚柔结合的原则。

培训大纲：
谭小芳老师的《职业生涯规划培训》课程

第一部分 职业生涯规划
第1讲 新世纪的工作环境
 世界趋势和明天的工作环境
 美国人应对新世纪工作场所的挑战
 新世纪工作环境中的成功：以技能为基础的终身学习

第2讲 自我评估
 了解自己
 定义成功
 雇主的期望
 制定自我提升的目标
 以实例证明：你如何为雇主增值

第3讲 个人发展
 沟通技能
 推销过程
 商务礼仪
 认识周围的世界
 个人护理与自我形象
 时间和压力管理
 角色楷模

第4讲 职业路径概览
 工作与职业
 职业生涯阶段
 职业发展趋势
 工作在哪里、

第5讲 职业履历
 培养雇主所重视的技能
 识别培养能力的机会
 修正你的计划
 构建你的职业履历
 策划展示你的职业履历

第二部分 求职技术
第6讲 招聘信息来源
 当今就业市场的种类
 公开的就业市场
 隐蔽的就业市场
 隐蔽性极强的就业市场

第7讲 简历与工作申请表
 简历
 传统简历
 撰写你的个人简历
 非传统简历
 工作申请表

第8讲 求职信
 求职信撰写指南
 在求职过程中可能要写的求职信

第9讲 成功面试
 取得面试成功
 面试类型
 求职面试的准备
 进行一次成功的面试
 面试结束后
 面试名人堂和耻辱柱

第10讲 工作邀请的接受或拒绝
 你能给雇主提供什么
 雇主能给你提供什么
 生活成本和预算
 接受一份合适的工作

第11讲 如何处理求职遭拒
 为胜利而战
 导致经常被拒绝的原因
 可控因素和不可控因素
 降低你的损失

第三部分 职业生涯管理
第12讲 刚开始工作的几个月
 正式上班之前
上班的第一天
 适应期与培训项目
 试用期（-3个月）
 阶段性总结与评估

第13讲 与工作一起成长
 建立工作关系
 提高你的效率
 晋升
 在经济衰退中保住工作
 成功的职业转换

第14讲 当代工作场所中的问题
 员工帮助计划
 健康问题
 家庭护理问题
 商业道德问题

职业生涯规划培训总结